Directeur des Ressources humaines h/f H/F
KWZDQ203
Mission
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Les 25 000 collaborateurs et les 6 500 médecins qui exercent au sein des 123 établissements du groupe soignent plus de 2 000 000 patients par an.
La POLYCLINIQUE DU PARC à Caen
Cet établissement de Médecine Chirurgie Obstétrique dispose d'une capacité de 265 lits et places et accueille 50000 patientpar an.
Doté de 16 salles de bloc opératoires, 1 robot chirurgical, 1 salle hybride.
Accès sur site 2 IRM er scanner, radiothérapie, médecine nucléaire dont 1 TEP SCAN.
Elle regroupe 130 médecins et près de 500 collaborateurs et dispose d'une maternité de niveau 2A avec service de Néonatologie (5 salles de naissance pour 1500 accouchements par an) et d'un service d'urgences 24/24.
Site internet de la Clinique:
//www.elsan.care/fr/polyclinique-parc-caen target=_blank>https:
//www.elsan.care/fr/polyclinique-parc-caen
La Polyclinique du Parc de Caen fait partie du Territoire Ouest
- Pays de la Loire réunit 14 établissements pluridisciplinaires, situés à Caen, Evreux, Le Mans, Vannes, Nantes et Brest.
La Clinique du Parc à Caen (14) recrute un(e) Directeur RH
En tant que DRH, vous êtes responsable de la mise en Å?uvre de la politique RH sur votre périmètre et êtes l'interlocuteur des responsables de service de l'établissement pour toutes les questions RH.
En charge du dialogue social, vous contribuez, par votre action terrain, au bon climat social.
A ce titre, vous assurez, avec l'aide de votre équipe :
- Le suivi et le pilotage du budget RH de l'Établissement (reporting, tableaux de bords,..
.
) en lien avec le budget défini pour la clinique
- L'accompagnement et le conseil aux managers dans le pilotage de leurs équipes
- Un premier conseil juridique de proximité aux opérationnels
- La bonne tenue des relations sociales (animation des réunions IRP en lien avec le Directeur du site)
- L'organisation et tenue des réunions de négociations avec les organisations syndicales
- La gestion administrative et le suivi du personnel (dossiers personnel, suivi des effectifs, contrôle des plannings, rédaction contrats de travail..
.
)
- La gestion de la formation professionnelle (réalisation du plan de formation, suivi..
.
)
- Le suivi du recrutement
- La gestion des compétences et des carrières
- Le déploiement des actions Qualité de Vie au Travail.
Vous assurez également le management de l'équipe RH.
Vous aurez également en charge le personnel du GIE regroupant les activités suivantes unité de stérilisation, informatique et RH (25 collaborateurs et un CSE).
De formation Bac+5 (Master) en ressources humaines, droit, droit du travail, vous savez faire de polyvalence de capacité d'adaptation.De bonnes capacités d'écoute et de communication sont essentielles afin de nouer des relations de qualité avec tous les interlocuteurs.
Vous avez un goût pour le terrain et êtes capable de mener plusieurs projets de front.
Une expérience dans un établissement d'hospitalisation privée est un plus.
Nous menons une politique Diversité engagée.
Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Parc (14)
ELSAN, groupe leader dans l'hospitalisation privée en France, compte aujourd'hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe.
Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.
C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de lâ??Hospitalisation A Domicile (HAD).
Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d'HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités
Nous plaçons les patients et les territoires au cÅ?ur de notre démarche collective :
c'est pour eux et avec eux qu'ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain.
Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.
La culture d'entreprise d'ELSAN s'articule autour de trois piliers :
l'attention aux autres, le lien social et l'esprit d'équipe.
Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents.
Pour permettre à nos collaborateurs de s'épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif :
cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l'agilité entrepreneuriale.
ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France.
Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées.
Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !
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Caen
Master, Bac+5
CDI
Éducateur spécialisé, Assistant social Master, Bac+5
Parc (14)
Caen Calvados
Santé
CDI
