Directeur du Centre Culturel - Cinéma (R) - Livry-Gargan > Communes > Joboolo FR :

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• Fonction publique :
  
  
  Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


• Expérience souhaitée Non renseigné

• Catégorie Catégorie A (cadre)


• Management Non renseigné


• Télétravail possible Non renseigné

L'agent est en charge de la mise en ½uvre de la programmation annuelle du spectacle vivant et de la programmation du cinéma.


Il participe à l'élaboration de la programmation culturelle en lien avec les autres établissements culturels, gère et manage le personnel de l'établissement.



*Organisation et suivi des projets de l'établissement

- pilote le projet d'établissement

- organise et coordonne les actions

- définit les projets innovants, organise la communication générale de l'établissement

- impulse les actions et en garantit la cohérence

- participe à la programmation culturelle municipale pour son domaine

- organise les manifestations du CCCYM, présente les manifestations au public

*Management et gestion du budget

- prépare le BP, exécute le budget

- passe les commandes

- élabore les contrats dans le respect des procédures

- élabore le CCTP des marchés

- rédige les actes administratifs

- participe aux recrutements

- organise le travail des agents sous sa responsabilité

- organise la régie de recettes

- s'assure de la sécurité des personnes et des biens

- mène les entretiens d'évaluation annuelle

SAVOIRS (connaissances)


* Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'organisation de la collectivité

*culture générale approfondie

*connaissance de la M14 et du code des marchés publics

*connaissance de la réglementation ERP


* maîtrise de la communication

SAVOIR

- FAIRE (compétences)


* savoir transmettre des consignes


* savoir expliquer un projet


* pratique des outils bureautiques et logiciels professionnels


* savoir suivre l'exécution de son budget


* savoir hiérarchiser les tâches


* savoir déléguer


* savoir rendre compte


* savoir s'exprimer en public

SAVOIR

- ETRE (comportement)


* discrétion professionnelle


* aptitudes relationnelles :




*capacité d'écoute

savoir exprimer les messages

savoir trancher

savoir s'adapter à son public

*capacité d'analyse et d'anticipation

*capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples

*Rigueur et organisation

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Mairie, 3 Place F.


Mitterrand

- BP 56

93891 LIVRY GARGAN CEDEX

ou par mail:


******

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale :


Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Art.


L33

- 14 du code général de la fonction publique

- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire.


Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/07/2025

Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

• Fonction publique :
  
  
  Fonction publique de l'État


• Employeur :
  
  
  Université Sorbonne Paris Nord


• Fonction publique :
  
  
  Fonction publique Territoriale


• Fonction publique :
  
  
  Fonction publique de l'État


• Fonction publique :
  
  
  Fonction publique Territoriale


• Fonction publique :
  
  
  Fonction publique Territoriale


• Fonction publique :
  
  
  Fonction publique Territoriale