- 390 mesures AEMO - 100 mesures AEMO intensives - 130 mesures MIJE - et assure des médiations familiales (environ 50 à l'année) Il intervient sur l'ensemble du département des Deux-Sèvres.
Il dispose d'un siège à Niort (bâtiment en cours de construction, livraison fin d'année 2024) et d'une antenne à Parthenay.
Rattaché à la Présidente et dans le respect des lignes stratégiques du Conseil d'Administration :
- Vous êtes le garant de la définition et de la mise en oeuvre du projet de service, de l'animation des équipes et de la gestion économique et financière, vous êtes garant des règles de sécurité, - Vous avez la responsabilité du fonctionnement du service et vous managez le personnel (44 personnes) avec l'appui de 2 chefs de service, - Vous mettez en place les projets de développement en interne et sur le territoire et vous entretenez, développez et optimisez les relations partenariales dans un souci constant de qualité et d'efficience, - Vous veillez à la qualité des accompagnements et vous mettez en place la démarche d'amélioration continue, - Vous élaborez les budgets (4) et veillez à leur exécution dans le respect des autorisations des autorités de tarification, - Vous assurez la gestion des ressources humaines et le management des équipes :
44 salariés sur 2 sites et 4 services, - Vous supervisez le travail de terrain en appui des Chefs de Services et des Coordinatrices.
Profil :
Profil recherché :
- Diplômé titulaire du CAFDESIS ou d'un diplôme de niveau 7, professionnel de notre secteur, avec une expérience exigée d'encadrement en protection de l'enfance, - Maîtrise des techniques de gestion administrative et financière, de la gestion des ressources humaines, du droit du travail et une bonne connaissance des politiques sociales et médico-sociales, - Maîtrise de la méthodologie de projet et des outils informatiques, - Vous faites preuve de qualités relationnelles et managériales (le sens de l'écoute, esprit de décision et capacité d'initiative), - Vous avez le sens de l'autorité et savez déléguer.
Rémunération :
selon la Convention Collective 66, Cadre Classe 1 Niveau 1, avec reprise d'ancienneté possible (fourchette de rémunération comprise entre 4300 EUR et 4800 EUR brut/mois.
Poste à pourvoir au 1er juillet 2024 Transmettre votre candidature (Lettre de motivation, CV, copies des diplômes) Entreprise :
L'ADSPJ est une association départementale au service de l'enfance, la jeunesse et de la famille.
Elle est engagée dans la protection des mineurs, la prévention des placements de mineurs en danger par une action éducative renforcée.
Notre association est caractérisée par sa réactivité, sa créativité, sa capacité d'innovation, son souci de promouvoir et d'apporter un soutien efficace aux parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales.
LE MERCATO DE L'EMPLOI France permanent Expérience souhaitée
