Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MARAUSSAN > Communes > Joboolo FR :

Société : Communes
Lieu : Y 80190

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

- MARAUSSAN

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

Fonction publique :

Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)

Télétravail possible Non

- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;

- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

- Activités techniques :

- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre ;

- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;

- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;

- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;

- pilotage de l'équipe de direction ;

- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;

- mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;

- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;

- veille stratégique réglementaire et prospective.

- SAVOIR-FAIRE :

- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre ;

- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;

- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;

- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;

- pilotage de l'équipe de direction ;

- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;

- mise en ½uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;

- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;

- veille stratégique réglementaire et prospective.
Profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :

- politiques publiques locales ;

- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;

- processus de décision des exécutifs locaux ;

- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;

- modes de gestion des services publics locaux ;

- principes du management opérationnel ;

- principes du développement et de l'aménagement local ;

- méthodes d'analyse et de diagnostic ;

- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;

- réglementations applicables aux collectivités ;

- théories du leadership et du management

- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;

- communication interpersonnelle ;

- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;

- statut de la fonction publique territoriale ;

- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :

- sociologie des organisations publiques ;

- cadre juridique et conventionnel ;

- droit privé applicable ;

- gestion financière et contrôle de gestion ;

- analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;

- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;

- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;

- architecture des systèmes d'information ;

- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;

- techniques de communication internes/externes ;

- méthodes et techniques de concertation et de négociation ;

- techniques du marketing territorial ;

- gestion des ressources humaines.

cv+lettre de motivation+arrêtés de situation déposé sur emploi-territorial

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale :

Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Art.

L33

- 7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés)

- Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

À
titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/09/2025

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Des offres d'emplois recommandées pour vous