Directeur Technique - BL Véhicules et Systèmes Tactiques - F/H > Joboolo FR :

QUI SOMMES-NOUS ?

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QUI ETES-VOUS ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieurs (Electronique, Aéronautique / Spatial, Informatique…) ou d'un Master 2 (BAC +5) ou plus (type Doctorat).

Vous avez une expérience significative et reconnu en Recherche & Technologie/Recherche & Développement (idéalement dans l'aérospatiale, la défense, l'informatique/télécommunications) avec la conduite de transformation digitale et nécessite une très bonne compréhension de votre environnement (processus opérationnels de développement et de support, produits de l'activité commerciale).

Vous avez l'âme d'un leader, souhaitant superviser tous les aspects techniques de l'entreprise et fournir un soutien adéquat à votre périmètre.

Vous êtes orienté croissance et aimez gérer la mise en œuvre d'idées innovantes.

L'emploi requiert d'excellentes capacités à :

• Comprendre les enjeux et à intégrer ou construire une stratégie


• Maîtriser de tous les aspects techniques liés à l'activité :
  
  connaissance approfondie des outils, méthodes, normes et processus d'ingénierie pertinents, ingénierie produit, cycles de vie et processus du cycle de vie, définition d'architecture, définition de l'Engineering Governance


• Mener des recherches sur le marché et à les exploiter afin de cerner des évolutions et suivre les avancées technologiques


• Maîtriser de la gestion des risques et des opportunités


• Connaissances en droit, propriété intellectuelle, contrôle des exportations


• Être orienté croissance et gérer la mise en œuvre d'idées innovantes


• Simplifier la complexité et développer une vision hélicoptère (macro & micro)


• Capacité à partager une vision convaincante

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Vous avez pour responsabilité de concevoir et déployer les stratégies et politiques techniques, technologiques et méthodologiques, pour le périmètre étendu dont vous avez la responsabilité.

Le Directeur Technique construit le plan d'autofinancement R&D de son périmètre et assure le suivi de son avancement.

Il dirige les activités R&T&I sur son périmètre, s’assure de la mise en œuvre des pratiques de développement, et s’implique dans la gestion des compétences de R&D à long-terme.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

• Définir la stratégie technique de son périmètre, en contribuant à définir la Politique Produit, en particulier pour tout ce qui concerne les aspects techniques et technologiques, et en préparant et pilotant le plan d’autofinancement (SFRD) de son périmètre ;


• Préparer le volet technique du SBP ;


• Superviser l’organisation de la mission de Design Authority de son périmètre, en étant le garant de son déploiement, en supervisant son fonctionnement, en étant lui-même la Design Authority ultime de son périmètre ;


• Contribuer directement à l’expertise technique sur des dossiers ciblés avec la création et la supervision de comités d’experts ad-hoc en fonction des problématiques rencontrés ;


• Participer à la définition de la stratégie technique du Groupe tant sur les aspects technologiques, qu’outillages et méthodologies de développement ;


• Participer au processus de reconnaissance de l’expertise à tous les niveaux de l’organisation R&D du Groupe ;


• Mettre en œuvre les actions de R&T et d’innovation dans son périmètre :
  
  animation des comités techniques ad-hoc afin de mesurer la progression, valider, réorienter si besoin les travaux de R&TI ;


• Contribuer au pilotage des familles professionnelles R&D au sein de son périmètre ;


• Assurer la mise en œuvre de la stratégie de propriété intellectuelle et du processus de protection et de gestion de celle-ci au sein de son périmètre ;


• Etre garant du respect des dispositions du Code d’Ethique et du Code de Conduite dans le cadre des missions ci-dessus Dévolues ;


• Superviser les actions de coopérations R&T/R&D transverses avec les organisations France (DGA/AID, …), Européennes (FED/AED, projets multilatéraux) et internationales (NATO/NIAG, …) avec une implication en cohérence avec la politique produit.

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Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.

Un avenir de confiance.

Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.

Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.

Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.

Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.

C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.

C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches.

Chez Thales, nous jouons collectif.

Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.

C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.