CADRE DIRECTEUR DE FILIALE (H/F) RESEAU France Brest Avec 4 324 collaborateurs et 147 filiales dont 128 à l'étranger, AGS est aujourd'hui le premier Groupe de déménagement français présent à l'international.
Le monde du déménagement et des services d'aide à la mobilité évolue en permanence.
Il devient de plus en plus mondial dans sa conception et son organisation, et de plus en plus local et appliqué dans chacune des étapes de son exécution.
Un but essentiel soutient l'action d'AGS :
la pleine satisfaction de nos clients.
Acteur incontournable dans la relocation aussi bien des cadres de sociétés que des diplomates, des fonctionnaires ou des membres d'organisations internationales, notre force réside dans notre parfaite connaissance du marché, notre discipline, notre orientation client et dans notre disponibilité.
AGS est une société dynamique qui sait offrir à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution, de mutation et de mobilité.
Notre richesse résulte de notre savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs.
Nous sommes aujourd'hui en recherche d'un Directeur de Filiale (H/F) pour notre entité située à Brest, DESCRIPTIF DU POSTE :
A la fois mandataire social et Directeur de la Filiale , vous déclinerez de manière opérationnelle les objectifs et la stratégie de l'entreprise tant en termes d'organisation, de logistique, de démarche commerciale, que de gestion administrative et financière.
A ce titre, vous accompagnerez les équipes pour garantir la rentabilité des nouvelles affaires et veillez au suivi commercial et au développement du portefeuille clients raison pour laquelle nous souhaitons idéalement une expérience de deux ans dans l'univers du déménagement.
En véritable gestionnaire de cette structure, vous suivrez et piloterez les résultats de votre activité.
Votre mission s'articulera autour des activités suivantes :
L'organisation administrative de la Filiale :
Gestion du personnel ; Gestion des salaires ; Suivi de la comptabilité ; Recouvrement.
Gestion du personnel technique ; Gestion du parc de véhicules, Gestion des import-export ; Gestion des stocks ; Planning.
PROFIL RECHERCHE :
Formation :
ESC ou Ecole de Transport et Logistique ou reconversion militaire Diplôme obligatoire :
Le/la candidat(e) doit être - ou devra passer le diplôme :
titulaire de l'attestation de capacité de Transport.
Mobilité géographique :
France entière et parfois à l'étranger.
Langue :
français et anglais opérationnel.
Compétences :
management, forte capacité de travail.
Expérience requise :
5 ans dans le secteur du transport, 3 ans minimum en tant que manager d'un centre de profit et une expérience significative dans le domaine du déménagement.
Disponibilité :
Dès que possible Type de contrat :
CDI avec période d'essai Rémunération :
Fourchette de salaire comprise entre 48K euros et 52K euros bruts annuel sur 12 mois Rémunération variable à définir.
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature avec CV et lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales à l'adresse mail suivante :
