Au quotidien, ça donne quoi ? Vous rejoindrez l'équipe IT Regulatory Transaction Reporting qui a en charge la maintenance et les évolutions de plusieurs applications Java développées en interne.
Ces applications ont pour objectif d'assurer le Reportingrèglementaire des transactions financières CIB sur les périmètres Europe, Asie et Amérique du Nord.
Les régimes couverts les plus important parmi ceux supportés sont :
EMIR, MIFID2, FCA EMIR and FCA MIFID2, Finfrag, Dodd-Frank, Canada, HKMA, MAS, ASIC, SMMD et MMSR.
L'équipe opère avec la méthodologie Agile sur chaque scrum applicatif.
L'équipe est composée d'environ 60 personnes (PM, BA, Developpeurs) à Paris, en Inde et à Londres.
En tant que Développeur, vous prendrez en charge les phases de développement dans le cadre d'un projet ou de la maintenance applicative d'une application.
Par ailleurs, vous accompagnerez plus particulièrement la mise en Å?uvre des logiciels applicatifs et des logiciels techniques et concourir au maintien et à l'amélioration de la qualité et de la performance.
Vos missions consisteront à :
Gérer les évolutions logicielles concernant l'intégrité des données, les performances, l'architecture technique et fonctionnelle, l'environnement de test, etc.
Élaborer, tester et mettre en Å?uvre les améliorations logicielles Produire un code de haute qualité avec des commentaires précis S'assurer que le développement est terminé dans les temps impartis et que le travail est correctement priorisé Maintenir la cohérence et la qualité du code pour assurer une bonne compréhension du système par l'équipe Apporter les améliorations nécessaires au logiciel, notamment en supprimant tout bogue identifié Participer aux campagnes de tests de non-régression dans la perspective d'une livraison Se coordonner avec les Business Analysts de l'équipe pour transformer les « User stories » en fonctionnalités livrables et testables de façon incrémentale Collaborer étroitement avec les Business Analysts pour interpréter avec précision les spécifications fonctionnelles et préparer des jeux de tests adéquats et automatisés Comprendre les demandes des utilisateurs de l'application et les traduire en évolutions logicielles optimales Comprendre les aspects « business » servis par l'application Contribuer à la planification des développements en fournissant des estimations d'effort Avoir conscience des risques IT & cybersécurité et connaître les concepts fondamentaux pour les traiter dans l'activité au quotidien Minimiser le risque d'échec opérationnel, y compris, mais pas exclusivement, le risque de fraude, en aidant à concevoir et à mettre en Å?uvre des contrôles réguliers suffisants Assurer une escalade appropriée au responsable du périmètre et/ou au contrôle permanent (ou à la Conformité selon le cas) dès qu'un risque avéré est identifié Faire remonter les risques et les problèmes identifiés au management IT Être force de proposition pour faire évoluer et améliorer l'application Collaborer avec les autres membres de l'équipe à l'analyse technique, à la conception, au développement, à la validation automatisée et aux essais d'acceptation Contribuer aux évolutions techniques et fonctionnelles de l'application et aux revues à des fins d'amélioration continue Participer à la formation des ressources nouvelles et existantes au sein de l'équipe Aider à définir un plan de formation pour les nouvelles ressources Participer au mentorat Planifier et dispenser une formation spécifique sur des sujets maîtrisés, S'assurer que la documentation est maintenue et mise à jour suite aux demandes d'évolutions Aider proactivement au support de l'application en cas de problème majeur de production â?¢ Contribuer au support de l'application, y compris en dehors des heures travaillées si nécessaire, en fonction des rotas organisés au sein de l'équipe Environnement de développement (Virtualisation des environnements, MQ, Tomcat, Kafka, Swagger, Intelli-J etc.) :
Java 11/17 en multithreading, Spring, Linux.
Vous travaillerez dans un environnement Agile - Méthode du scrum, TDD/BDD et DevOps.
Et après ? Ce poste vous permettra d'évoluer vers d'autres fonctions ou équipes au sein de CIB ITO.
BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel.
Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde En IT les passerelles sont multiples.
Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride :
jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Êtes-vous notre prochain Développeursenior H/F ? De formation Bac4/5, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 10 ans en Développement informatique.
Une expérience solide en développement Java backend ainsi qu'une expérience sur des bases de données et écriture/amélioration des requêtes SQL (Oracle, SQL Server) est demandée.
Vous savez concevoir et écrire des scripts d'automatisation des tests, collaborer avec différentes parties prenantes :
support, QA, BA, utilisateurs et les autres équipes IT.
Vous savez travailler dans un environnement Agile.
Vous êtes capable d'encadrer et de former des ressources juniors dans l'équipe.
Votre capacité d'adaptation, sens de l'organisation seront autant d'atouts nécessaires pour réussir sur le poste.
Enfin, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe, du bon sens relationnel et de rigueur.
Votre niveau d'anglais (obligatoire) et français est courant.
Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com .
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes.
Chez BNPParibas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction:
c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
