ALTERNANCE - Conduite du Changement SIRH - H/F > Joboolo FR :

QUI SOMMES-NOUS ?

Les 2000 collaborateurs de Thales Global Services œuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Thales des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe.

En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions mondiales, Thales améliore sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.

Le Campus de Vélizy-Hélios est le principal site de Thales Global Services où se trouvent les Fonctions Mondiales :

• IS-IT


• Achats


• RH avec le Service de Paye France, les Systèmes RH, Learning and Culture, Mobilité Internationale et Talent Acquisition


• Finance avec le Centre d’excellence Comptabilité Fournisseurs et Notes de Frais


• Ingénierie Groupe

ainsi que les Fonctions support à toutes ces activités.

A quelques kilomètres, le Campus de Meudon est le deuxième site de Thales Global Services où se trouvent les Fonctions Industrie et Services, Offre & Projet, Qualité et Satisfaction client, Expos et Events de la Communication Groupe ainsi que Thales Consulting.

QUI ETES-VOUS ?

Etudiant de niveau Bac +4/5, vous préparez un diplôme universitaire, une école de commerce ou une école d'ingénieur liée aux systèmes d'information et/ou ressources humaines et/ou management numérique.

Vous avez une appétence particulière pour les outils et processus RH ?

Vous êtes curieux et vous vous épanouissez dans un environnement stimulant et collaboratif ?

Vous avez un niveau d’anglais qui vous permet d’échanger à l’oral comme à l’écrit ?

Compétences souhaitées :

• Capacité à comprendre les attentes des utilisateurs, à écouter,


• Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication,


• Bonnes capacités rédactionnelles,


• La connaissance de la méthodologie Agile est un plus.

Vous vous reconnaissez ? Alors prenez connaissance des missions !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Vous intégrerez l'équipe d'experts fonctionnels du département Global HR Solutions, dont la mission est de proposer des solutions digitales RH fiables, intuitives et attractives à l'ensemble des collaborateurs et managers du groupe Thales et de renforcer la confiance des utilisateurs par la communication et la pédagogie.

Dans ce contexte, vous aurez les missions suivantes :

• Préparation de supports (kits, guides, vidéos et tutos pour les utilisateurs (Manages, salariés, RH) pour des actions de Changement sur les différentes solutions citées ci-dessus en lien avec les brigades concernées et les projets de Solutions RH Globales,


• Accompagner les étapes clés (démonstration et webtraining) du travail des brigades concernées,


• Dans le cadre de la feuille de route 2022, vous accompagnerez votre tuteur sur le déploiement de l'axe Communication et marketing à déployer pour l'ensemble des métiers de Global HR Solutions.

Cette alternance sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.

Un avenir de confiance.

Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.

Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.

Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.

Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.

C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.

C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches.

Chez Thales, nous jouons collectif.

Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.

C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.