Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, ManpowerFrance regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes :
CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres :
fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cÅ?ur des plus grands bassins d'emploi.
Manpower ENGINEERING LYON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un AcheteurfraisgénérauxIndirect (H/F) En tant qu'AcheteurIndirect Régional, vous aurez pour mission de générer de la productivité et de la valeur en amont et en aval, conformément à la stratégie de catégorie et aux enjeux du groupe.
Vous interviendrez sur un périmètre couvrant le Cluster Europe Ouest & Sud, incluant l'Italie, l'Iberica, la France, la Belgique, les Pays-Bas et le Royaume-Uni.
Vos principales activités incluent :
- Travailler transversalement sur les catégories/familles d'achats attribuées.
- Proposer et animer des actions de productivité et de création de valeur.
- Gérer les appels d'offres, les négociations et l'allocation du business fournisseurs.
- Proposer et animer des initiatives de synergies sur la zone géographique.
- Supporter l'implémentation des stratégies définies par les catégories leaders.
- Piloter des projets transverses spécifiques.
- Participer au processus SRM (Supplier Relationship Management).
- Interagir avec la communauté Achats et participer à la définition de la stratégie avec les leaders catégories.
- Définir et implémenter des stratégies et ambitions à long terme pour les catégories spécifiques à la zone géographique.
- Principales familles :
Formation, consulting, restauration, centre de service clientèle, etc.
- Formation :
Master 2 en Achats ou diplômé d'une Ecole de Commerce.
- Expérience :
Au moins 5 ans d'expérience en achats, avec une bonne maîtrise des coûts et de la négociation.
- Langues :
Maîtrise courante de l'anglais et du français.
- Compétences clés :
- Excellente capacité de communication et d'influence.
- Compétence en gestion transversale et de projet.
- Capacité à simplifier la complexité et à faire preuve d'initiative, de responsabilité et d'agilité.
- Orientation vers l'amélioration continue pour maximiser les performances.
Si vous êtes passionné par les achats et souhaitez contribuer à une organisation dynamique et internationale, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap MANPOWERFRANCE Ecully contract Expérience souhaitée 55000â?¬ par an
