Fondée en 1976, CGI est l'une des plus importantes entreprises de services-conseils en technologie de l'information (TI) et en management au monde.
Nous sommes guidés par les faits et axés sur les résultats afin d'accélérer le rendement de vos investissements.
Vous intégrez une équipe travaillant avec les clients dans une relation de confiance, afin de maintenir leur application d'assurance basée sur le progiciel GraphTalk AIA.
Après avoir bénéficié d'une formation de 2 semaines afin de maîtriser les bases du code GraphTalk et de l'assurance, vous serez formé(e) à la méthodologie de travail mise en place au sein de l'équipe inspirée de la méthode Agile.
Sous la responsabilité des membres de l'équipe, encadré(e) au quotidien par des experts technico-fonctionnel(le)s vous interviendrez sur les sujets suivants :
- Maintenance Corrective :
Analyses d'incidents de production, Correctifs et Rattrapages de données, - Réalisations :
Développements spécifiques AIA, Paramétrage, Alimentation de bases de données d'évènements et d'inventaire, Flux courriers, Webservices, - Participation aux daily meetings et rétrospectives, - Assurer un suivi et un reporting de son activité auprès du responsable projet En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,..
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), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,..
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) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,).
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac3 à Bac5.
- Votre aimez travailler en équipe - Vous avez un bon esprit d'analyse, un esprit constructif, vous maitrisez l'algorithmique - Vous êtes autonome et doté(e) d'un certaine curiosité CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT.
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce.
Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
