Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, PagePersonnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.
Acteur au cÅ?ur de l'écosystème de l'emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.
PagePersonnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France.
Notre objectif :
changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.
En tant que Manager de Proximité, vous êtes responsable de plusieurs tâches essentielles :
- Encourager et soutenir le développement de votre équipe :
Intégration des nouveaux membres, gestion des retours des collaborateurs, évaluation des compétences, entretiens de performance, etc.
- Diriger l'activité opérationnelle de votre équipe, - Superviser et coordonner les opérations de maintenance menées par votre équipe, - Assurer une communication efficace au sein de votre équipe à travers des réunions régulières et des points d'information pour informer sur les projets de l'entreprise, les actualités du service, ainsi que pour clarifier et rappeler les règles et procédures à suivre, - Prioriser le respect des règles de sécurité et proposer des actions correctives en cas de dysfonctionnement, en participant activement à leur mise en oeuvre, - Coordonner les activités avec les prestataires externes, - Surveiller les performances de votre équipe à travers différents indicateurs tels que la fiabilité, la disponibilité, les accidents, l'absentéisme, etc.
en analysant les écarts avec les autres départements et en mettant en place des mesures correctives si nécessaires.
De formation technique dans les domaines de l'électromécanique ou de l'électrotechnique, vous disposez d'au moins une première expérience en maintenance de véhicules ainsi qu'au moins une première expérience en supervision d'équipe.La maîtrise avancée du Pack Office est essentielle, et une connaissance pratique des outils de GMAO serait un atout apprécié.Votre engagement, votre leadership, vos compétences en communication, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre esprit d'analyse sont des qualités qui vous définissent.Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
