EDUCATEURS SPECIALISES OU MONITEUR EDUCATEURS EN CDI H/F > INSTITUT MÉDICO-ÉDUCATIF > Joboolo FR :

LA FONDATIONâ??:

100 ans au service de la solidarité sociale de demain

SANTE, MÉDICO-SOCIAL, ACTION SOCIALE & ENSEIGNEMENT

13 Établissements

2000 Collaborateurs

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillanteâ??? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général.

Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur.

Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cÅ?urâ??!

L'Institut Médico-Educatif (IME) Cognacq Jay:

Situé dans le 15ème arrondissement de Paris, l'IME Cognacq Jay, établissement de la Fondation Cognacq-Jay, accueille 21 adolescents porteur d'un TSA nécessitant un suivi coordonné sur le plan médical, social, éducatif et psychologique, en vue de tendre vers l'autonomie.

Placé(e) sous la responsabilité de la direction, vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, composée de 30 salariés.

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, l'Institut Médico-Educatif (IME) Cognacq Jay recherche des éducateurs spécialisés ou moniteurs éducateurs en CDI à  temps plein:

MISSIONS :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cheffe de service, infirmiers, aides-soignants, psychologue et assistante sociale, vos missions seront les suivantes :

· Être référent de jeunes à  l'IME

· Créer une relation de confiance avec les parents et travailler collaboration avec ces
derniers

· Travailler en étroite collaboration avec l'équipe paramédicale (psychologue,
infirmière, assistante sociale)

· Rédaction de comptes-rendus d'activités, de comptes-rendus éducatifs et de PAI
(Projet d'Accompagnement Individualisé) en prenant en compte les besoins et désirs dujeune et de sa famille

· Participer aux réunions hebdomadaire

· Participer aux temps de formations de l'action éducative de manière hebdomadaire

· Animer des ateliers et des activités structurées

· Création d'outils et de supports en fonction des activités et des compétences des jeunes

Avantages à  travailler chez nous :

• Accompagnement et tutorat d'une durée de 2 à  3 semaines



• Accès facilité à  la formation



• 18 congés trimestriels par an



• Self sur place (tarif attractif)



• Parking gratuit et sécurisé



• La responsabilité sociétale est au cÅ?ur de nos actions, avec des pratiques écoresponsables et un engagement fort pour améliorer le bien-être et les conditions de travail de nos collaborateurs.



• Accompagnement personnalisé dans la gestion de carrière, avec un soutien à  la mobilité géographique et des perspectives d'évolution professionnelle



• Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages :
  
  chèques vacances, carte cadeau, place de cinéma, de théatre à  prix préférentie



• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à  la mobilité géographique et évolution professionnelle



• Parentalité :
  
  quatre jours rémunérés par an et par enfant de congés pour enfants malades de moins de 16 ans

SAVOIR-FAIRE :

• Savoir travailler en équipe



• Savoir se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire (analyser, synthétiser, déléguer, transmettre)



• S'exprimer clairement dans un langage adapté



• Bonne connaissance du TSA et des différentes méthodes de prises en charge



• La capacité à  gérer les troubles comportement est un plus.



• La détention d'un permis de conduire B obligatoire.



• Compétences informatiques



• Prise d'initiative est encouragé
  
  SAVOIR-ÊTRE :
  
  
  
  â?¢ Vous savez repérer et identifier les besoins du résident
  â?¢ Vous êtes à  l'écoute et avez le souci du dialogue
  â?¢ Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités

DIPLÔME ET EXPERIENCE

â?¢ Diplômeâ??d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur
â?¢ Expérience auprès de personnes porteuses d'un TSA


DÉTAILS DU POSTE

Nature du contrat et Statutâ??:

CDI Non cadre
Date de début du contratâ??:

Dès que possible
Service â??:

IME
Horaire:

à  définir

Convention-collective/rémunérationâ??:

Rémunération selon la convention collective 1951 (FEHAP) décomposée comme suit :

• Reprise d'ancienneté à  100%



• Ségur 1



• Prime d'internat selon le poste



• Prime décentralisée versée mensuellement



• Rémunération et, ou récupération des jours fériés travaillés



• Selon accord, possibilité de faire des heures supplémentaires payées



• Abonnement de transport pris en charge à  hauteur de 50 %



• Mutuelle de base isolé ou famille prise en charge à  60 %
  
  

Pour plus d'informations sur notre culture d'entreprise vous pouvez consulter notre site internet https:

//recrutement.cognacq-jay.fr.

Lieu de travail :

15ème arrondissement à  Paris, Proximité Metro Convention ligne 12, Métro Boucicaut Ligne et de de nombreux bus.