Société : Fédération APAJH Lieu : Boissy-Saint-Léger Île-de-France
Le poste Principales missions :
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez placé sous la responsabilité du Chef de service.
Vous serez chargé de :
-Dans le respect des objectifs fixés par les projets personnalisés, réaliser d'interventions individuelles et collectives auprès d'enfants et d'adolescents suivis par le service,-Assurer la rédaction des écrits éducatifs sur les personnes accompagnées-Développer l'autonomie et la socialisation des jeunes accompagnés-Participer aux réunions d'équipe-Associer les familles à l'accompagnement-Etre en lien avec les partenaires,-Travailler en pluridisciplinarité Présentation de l'établissement :
L'IEM accueille 20 jeunes en situation de handicap moteur (avec ou sans troubles associés) âgés de 6 à 14 ans.
Le SESSAD accueille 70 jeunes en situation de handicap moteur (avec ou sans troubles associés) âgés de 0 à 20 ans.
Les jeunes accompagnés rencontrent des pathologies très variées.Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin MPR, d'un médecin généraliste, d'ergothérapeutes, de kinésithérapeutes, de psychomotriciennes, d'une infirmière, de psychologues, d'une équipe éducative ainsi que du personnel enseignant mis à disposition.
Présentation de la Fédération :
La FédérationAPAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive.
Présente dans le débat citoyen, la FédérationAPAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La FédérationAPAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM.
Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés.
Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil Diplômes / Autres critères :
Diplôme requis :
Diplôme d'Etat d'EducateurSpécialisé et permis B obligatoire Autres critères :
- Expérience en SESSAD souhaitée, - Bonne connaissance du secteur médico-social dans le domaine du handicap - Capacité à travailler en équipe, - Etre autonome et savoir faire preuve d'initiative - Aisance relationnelle et rigueur organisationnelle Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles Capacité d'écoute Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en Å?uvre d'une écoute active et attentive Esprit d'équipe Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s'adapter et tirer parti des différentes personnalités Sens de l'analyse Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement Sens de l'organisation Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints FédérationAPAJH Boissy-Saint-LégerÎle-de-France Education CDD Expérience souhaitée
