Assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement social et administratif des demandeurs d'asile ou en cours d'instruction de leur demande.
-Activités principales
Assure l'accueil et l'hébergement des demandeurs d'asile pendant la durée de la procédure d'asile
Etablit un diagnostic des situations des usagers
Elabore, met en place et suit des projets personnalisés avec l'usager
Aide à la constitution des demandes d'asile et dossier OFPRA
Réalise l'accompagnement administratif, social et sanitaire
Informe et oriente les usagers dans leurs démarches
Visite à domicile les usagers et suivi technique des appartements.
Aide à la scolarisation des enfants et met en relation avec les services et activités offertes sur le
territoire
Prend en compte la vulnérabilité du public accueilli
Joue le rôle d'intermédiaire entre l'usager et les partenaires
Formalise, analyse et partage les informations dans le cadre des projets de suivi
Réalise des informations collectives, le conseil de résident, le conseil de vie sociale et anime des activités de groupes d'usagers
Développe, entretient et mobilise des partenaires et relations locales
Réalise l'ensemble des tâches administratives liées aux usagers et au service
Participe aux réunions de service et propose des améliorations
Gère la sortie du dispositif
Elabore, met en place et suit les projets
Assure l'accueil et l'hébergement des usagers en logement meublés et équipés
Participe et incite les usagers à prendre part aux instances de participations les concernant (Conseil de vie social, conseil de maison..
.
)
Travaille en équipe pluri-disciplinaire
Peut être amené à assurer des renforts ponctuels sur les autres dispositifs du pôle
Saisi et s'assure de la justesse des informations de suivi administratif et social des usagers dans le logiciel dédié
-Activités spécifiques
Public:
Demandeur d'asile ou réfugiés
Réalise une veille réglementaire
-Savoirs
Travail en réseau et partenariat Pratique d'une langue étrangère
Connaissance de l'action sociale et des publics accueillis Rédaction et mise en forme de documents
Législation sociale
Gestion de situation sensible
-Savoirs-faire
Analyse des situations et élaboration de diagnostic
Accompagnement des parcours individuels
Organisation et animation d'activités pour les usagers
Communication et technique d'entretien
Transmission des savoirs
Maîtrise de l'outil informatique
28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.
Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 130 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Groupe Actua, accélérateur d'emploi depuis plus de 30 ans.
Depuis 1991, date de sa création, le Groupe ACTUA n'a eu de cesse d'étendre son maillage pour proposer aujourd'hui un panel de solutions complémentaires répondant à l'ensemble des besoins en recrutement de ses partenaires.
Le Groupe Actua se démarque aujourd'hui grâce à des valeurs fortes qui constituent son ADN :
la proximité, la réactivité mais surtout la qualité dans les relations que le Groupe construit et entretient avec ses collaborateurs, ses intérimaires, ses clients et ses partenaires.
Dans le cadre de sa politique RSE, le Groupe ACTUA étudie toutes les candidatures.
A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https:
//www.actua.fr
DE d'Educateur Spécialisé
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI Éducateurspécialisé DE d'Educateur Spécialisé Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) ACTUA Moselle Santé CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
