Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, MichaelPage recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.
Acteur au cÅ?ur de l'écosystème de l'emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.
MichaelPage en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d'activités différents partout en France.
Notre objectif :
changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Sous la responsabilité du Directeur Paie et SIRH, au sein de l'équipe Paie et ADP et en lien avec les équipes informatiques, projets, votre rôle vous conduit à assurer une interface permanente avec l'Editeur de Paie et les équipes projets.
Dans le cadre de changements importants et structurants, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer le bon fonctionnement de l'outil de paies en lien avec l'Editeur de Paie, - Analyser les dysfonctionnements afin d'isoler les problèmes et les corriger, recueillir et retranscrire l'expression des besoins des équipes utilisatrices, - Formaliser les remontées d'anomalies auprès de l'Editeur et/ou des équipes internes, suivre l'avancement des corrections, les tester et les mettre en production en partenariat avec ses clients internes, - Intervenir sur les sujets de déploiement d'un nouveau SIRH global en lien avec les opérations.
De formation en gestion/RH, vous justifiez d'une expérience confirmée sur la gestion d'un logiciel de paie et gestion de SIRH.La connaissance des solutions d'ADP (Décidium) est un réel atout.Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, votre réactivité vis-à -vis des équipes et de vos clients internes est indispensable.
Vous faites preuve d'un esprit d'écoute et êtes pédagogue.
