Expert Projet / Project Control > Palaiseau > Joboolo FR :

Votre prochain Challenge :

Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ?
Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous !

Votre futur environnement :

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO.


Notre mission au quotidien ?
Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité?.

Nature du contrat :


CDI

Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence Parisienne, nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO (poste de consultant).

Vous rejoindrez ainsi les équipes Marielle notre Directrice d’Agence, et travaillerez pour le compte de nos clients, grands industriels, pour l’accompagner dans la gestion, le suivi et la livraison de projets de haute technologie.


Plus d’informations sur la typologie de projets vous seront communiquées lors de l’entretien.

Votre rôle et missions :

En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet.


Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client.

Vos principaux challenges seront les suivants :

1. Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet


2. Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …)


3. Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet.


4. Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives.


5. Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet.


6. Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet.

Cette expérience vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, et de devenir un véritable expert et leader en Management de Projet.

Votre processus de recrutement :

Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateurs.


Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence.

3 principales phases ponctuent le processus de recrutement :

1. Un 1er échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour s’assurer que les attentes des 2 parties soient alignées.


2. Un entretien avec l’un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requises.


3. Un dernier entretien avec l’un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background.

Notre objectif :


vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour personnalisé dans les plus brefs délais.