Expert (h/f) en CDI - Service Communication/RSSE/Projets transverses > Périgueux > Joboolo FR :
Société : MSA Lieu : Périgueux Nouvelle-Aquitaine
PRINCIPALES Le candidat (H/F) retenu sera chargé :
de créer et mettre à jour des supports d'information et de communication internesde déployer les plans de communication interne et mettre en Å?uvre les actions qui en découlentde contribuer à la création et assurer la mise à jour de MIAM / Viva Engagede promouvoir et participer aux actions RSE de l'organismede participer à l'organisation d'évènements internesde proposer et organiser des actions visant à promouvoir l'image de l'entreprise, renforcer l'esprit de communautéd'accompagner et conseiller les clients internes dans le choix et/ou la réalisation des supports de communication Les missions afférentes au poste pourront évoluer en fonction des activités du service.Descriptif du profilPROFIL RECHERCHE :
- Connaissance des logiciels de la suite Adobe Creative Cloud, de CANVA et de Sharepoint appréciée - Appétence pour la communication, - Aisance relationnelle et rédactionnelle, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Force de proposition, autonomie, créativité, - Capacité d'adaptation - Organisation, rigueur, gestion des priorités, - Sens du service et capacité à travailler en équipeProcessus de recrutement Réception des candidatures au plus tard le vendredi 5 avril 17hLe 09/04/2024, de 14h à 15h :
un test écrit sera réalisé (en présentiel à la MSA à Périgueux) Une sélection sur dossiers sera alors opérée pour les entretiens avec le jury qui se dérouleront le 16 avril 2024.REMUNERATION :
Rémunération mensuelle brute :
1â?¯880.70 â?¬ 13ème moisIntéressementHoraires variablesRTTTitres restaurant 10â?¬/jour pris en charge à 60% par l'employeurMutuelle avantageuse AFFECTATION :
Poste basé sur le site de la Dordogne à Périgueux.Poste à pourvoir à courant mai 2024.DATE LIMITE de DEPOT des CANDIDATURES :
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature en adressant un support au choix du candidat mettant en avant les motivations et les compétences lui permettant de postuler auprès du Service Gestion des Ressources Humaines au plus tard le 5 avril 2024.
