En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, TalentsHandicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.
Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
Vos missions au quotidien :
Au sein de la Direction des paiements, votre rôle consistera à protéger la banque et ses clients en détectant et déjouant les fraudes sur les paiements.
Ainsi, vous contribuerez directement à limiter les pertes financières pour SG et pour nos clients.
Dans cet objectif, vous développerez et optimiserez le dispositif existant de détection et de blocage des paiements frauduleux (virements et prélèvements) et vous apporterez votre expertise dans les projets liés aux paiements.Le poste est en collaboration étroite avec les analystes fraude de l'équipe et en interaction avec d'autres services (métier, maîtrise d'ouvrage et technique) du Groupe.De grandes évolutions sont annoncées sur les paiements et la fraude est un sujet en évolution permanente :
Développer les outils et modèles de détection et de blocage de la fraude :
Identifier des scénarios d'attaques et leurs critères communs Définir des paramètres à créer ou modifier dans nos modèles de détection et de blocage des virements; partager ces paramètres avec l'équipe IT en charge de l'outil de machine learning; implémenter ces paramètres dans notre application Optimiser les modèles de détection Suivre les performances du dispositif Contribuer aux projets autour des paiements et à l'amélioration continue du dispositif existant Apporter une expertise fraude dans les projets engagés autour des paiements :
identification des risques et des mesures de mitigations (expression de besoins) Participer aux phases de cadrage Déployer les solutions retenues ou contribuer à leur déploiement En assurer le suivi Analyser et traiter les alertes sur les opérations suspectées frauduleuses Et si c'était vous :
Vous avez développé les compétences suivantes :
Expérience de 5 ans minimum en lutte contre la fraude sur les paiements; à défaut, solides connaissance des paiements notamment dans l'environnement Société Générale (SGRF, GTPS) avec une forte appétence sur les sujets fraude Expérience confirmée en analyse et gestion de data ; notions de data science Maîtrise des outils de traitement de données, idéalement de la suite logicielle Fraud Manager Gestion de projets Autonomie et sens de l'organisation Coopération et aptitudes réelles à travailler en équipe Rigueur Sens de l'analyse Esprit critique et constructif, capacité à innover Anglais professionnel et technique Probité et strict respect du secret bancaire Plus qu'un poste, un tremplin :
Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :
À minima 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel) Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Pourquoi nous choisir :
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir.
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail :
parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association.
Les formats d'engagement sont multiples.
GroupeTalentsHandicap France permanent Expérience souhaitée
