ALTERNANCE – Digital Marketing et Campagnes – H/F > Vélizy-Villacoublay > Joboolo FR :

QUI SOMMES-NOUS ?

Les 2000 collaborateurs de Thales Global Services œuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Thales des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe.

En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions mondiales, Thales améliore sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.

Le Campus de Vélizy-Hélios est le principal site de Thales Global Services où se trouvent les Fonctions Mondiales :

• IS-IT


• Achats


• RH avec le Service de Paye France, les Systèmes RH, Learning and Culture, Mobilité Internationale et Talent Acquisition


• Finance avec le Centre d’excellence Comptabilité Fournisseurs et Notes de Frais


• Ingénierie Groupe

ainsi que les Fonctions support à toutes ces activités.

A quelques kilomètres, le Campus de Meudon est le deuxième site de Thales Global Services où se trouvent les Fonctions Industrie et Services, Offre & Projet, Qualité et Satisfaction client, Expos et Events de la Communication Groupe ainsi que Thales Consulting.

?QUI ETES VOUS ?

Issu d’une formation de niveau BAC+4 spécialisée en Communication et Marketing Digital vous recherchez une alternance d’une durée de 1
- 2 an(s) ?

Vous avez des connaissances générales en communication et plan marketing ?

Vous avez des compétences significatives ou disposez d’une première expérience en création et gestion de supports et plateformes numériques (campagnes emailing, création de visuelles, CMS, contenus et pages web) ?

Vous maîtrisez les outils de la suite Office (Powerpoint, Excel, Word) et vous avez un fort intérêt pour la création de campagnes motivantes et orientées résultats ?

Vous savez faire preuve de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse et de suivi de projets ?

Vous êtes doté d’un bon relationnel et êtes force de proposition ?

Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des correspondants à l’international ?

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez le Département LearningAndCulture@Thales.

Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de la mise en place d’une stratégie de marketing digital interne afin d’accompagner des programmes de formation qui contribuent aux transformations de l’entreprise de manière à toujours rester à la pointe de l’innovation.

Vous serez intégré à une équipe de 3 personnes dédiées à la Communication et au Marketing de l’offre de formation et travaillerez en collaboration avec Learning Solution Managers, les Ressources Humaines, les Conseillers en formation partout dans le monde et avec la Communication interne de Thales.

En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :

• Concevoir des messages marketing s’adressant à différentes familles professionnelles (ventes, finances, ingénierie, …)




• Construire des campagnes emailing, newsletter internes.




• Créer et coordonner de contenus pour les plateformes digitales internes (contenus intranet, articles, vidéos, supports, …)




• Participer à la construction de stratégies et plans de communication/marketing internes.




• Participation à l’organisation d’évènements ponctuels




• Mesurer, suivre et analyser les KPI des campagnes mises en place (création de tableaux de bords et reporting)

Au fil du développement de vos compétences, vous serez amené à prendre en charge la préparation de campagnes en collaboration avec les parties prenantes, à travers différents canaux, tout en mesurant les facteurs de réussite des campagnes dans un but d’amélioration continue.

Cette alternance sera pour vous l’opportunité de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et de développer de nouvelles compétences.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.

Un avenir de confiance.

Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.

Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.

Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.

Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.

C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.

C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches.

Chez Thales, nous jouons collectif.

Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.

C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.