Responsable Organisme de Formation H/F > MICHAEL PAGE > Joboolo FR :
Société : MICHAEL PAGE Lieu : Villiers-le-Bel
La Fondation Léonie Chaptal, acteur solidaire du système de santé français, forme les futurs professionnels paramédicaux :
Infirmiers, Aides-Soignants, Auxiliaires de Puériculture et accompagnement les professionnels de santé dans le développement de meurs compétences.
Destinée à devenir un véritable campus en santé, la Fondation accueillera d'ici 2025 plus de 700 étudiants ou élèves sur site.
Privée à but non lucrative et reconnue d'utilité publique, la Fondation Léonie Chaptal poursuit les missions inhérentes à sa fondatrice dans des valeurs d'ouverture, d'égalité des chances et de bienveillance, au service de son territoire.
Directement rattaché à la direction générale, le ResponsableOrganisme de Formation aura pour missions :
- Reprendre le service et le développer telle une business unit conformément aux axes stratégiques de la Fondation et de la direction générale, - Maintenir les actions engagées et développer un portefeuille de formations certifiantes et diplômantes supplémentaires, - Mener les dossiers pour valider les formations DPC et CPF, - Gérer les relations partenariales, - Développer un CA défini par la direction générale, - Définir un plan de communication et le mettre en place pour construire la notoriété et la visibilité de la formation, - Initier de nouvelles offres pédagogiques et les déployer, - Contrôler et suivre la qualité des prestations de formation, - Préparer les budgets, établir les bilans financiers et assurer le suivi budgétaire, - Avoir des connaissances du fonctionnement d'un organismeformation, - Animer la certification qualiopi, - Animer et recruter un cercle d'intervenants externes.
ResponsableOrganisme de Formation :
- Au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire, - Organisation et esprit d'analyse, - Aisance orale et écrite, - Force de conviction, - Force de proposition.
Spécialisé dans la formation paramédicale des professionnels de santé :
- De l'attractivité des métiers du grand âge au service civique et retour à l'emploi, - Des personnels des services à domicile au formation aux maladies neurodégénératives, - A l'acquisition de compétences supplémentaires par la formation éducation thérapeutique du patient, - A la spécialisation de la pratique par la simulation en santé.
