Les nouvelles tendances transforment l'industrie automobile.
Inspiré par les nouveaux défis, Faurecia anticipe l'avenir de la mobilité en développant des solutions technologiques de pointe pour la vie connectée à bord et la mobilité durable.
Si vous souhaitez contribuer et créer de la valeur pour la mobilité plus propre et plus intelligente de demain, Faurecia est l'entreprise qu'il vous faut.
Présent dans 42 pays, Faurecia déploie une stratégie alignée sur les grandes tendances automobiles.
Allant des technologies d'efficacité énergétique et zéro émission aux cockpits connectés et prédictifs, le Groupe apporte des solutions pour la mobilité durable et le cockpit du futur, répondant ainsi aux besoins des générations futures.
Dédié à l'expertise technologique dans le domaine du siège automobile et fort de sa culture de l'innovation, le TechCenter de Brières-les-Scellés développe des solutions de mobilité de pointe.
Ses missions principales sont :
Collecte et analyse les données reçues du correspondant RH local Réceptionne les informations en provenance des sites :
les éléments variables de paie, les éléments contractuels, les mouvements du personnel, les absences de santé (maladie, maternité, paternité, AT, maladie professionnelle) Analyse et réalise les calculs nécessaires à l'intégration de ces données Echange et alerte le site sur la cohérence et le respect du cadre légal des informations reçues Réalise les opérations de paie dans le respect du calendrier Intègre ces données dans l'application (manuellement ou par chargement collectif) Réalise les soldes de tout compte et produit l'ensemble des documents remis au salarié (bulletin de paie, reçu, certificat de travail, attestation Pôle Emploi, ) Gère les éléments liés aux absences de santé (réalisation des attestations de salaire et rapprochement des IJSS, création et suivi des dossiers de prévoyance) Réalise les travaux de paie périodique :
mensuels, trimestriels, annuels (augmentations, acomptes, primes contractuelles, exceptionnelles ou spécifiques liées au site) Calcule et vérifie les droits à l'intéressement et à la participation Assure le contrôle des résultats obtenus Réalise les contrôles de paie selon les procédures en vigueur :
Contrôle au fil de l'eau des éléments collectés :
embauches, EV récurrents, mutations, droits maladie, Contrôle de masse Contrôle du respect du cadre légal, conventionnel, et accords sites :
minima conventionnels, barèmes contrats spéciaux Réalise des tests sur échantillon pour les cas particuliers (activité partiel, heures supplémentaires, ) Contrôle la cohérence des nouvelles rubriques créées Déclare les incidents et suit leur résolution Réalise les opérations post paie Lance et diffuse les états comptables (livre de paie, états de provision, cumul par rubriques, ) Vérifie le montant global des virements (salaires, saisies arrêts) Etablit les déclaratifs mensuels, trimestriels, annuels (URSSAF, mutuelle, retraite, prévoyance, DSN, ) et les transmet Justifie les éventuels écarts auprès des équipes comptables (réintégration hors paie, suivi des IJSS, ) Apporte conseil et expertise Aux sites Réalise des simulations (indemnités, soldes de tout compte, ) Alerte sur le non-respect de la législation en vigueur Apporte des conseils sur les problématiques de paie et de Gestion des Temps et des Activités (GTA) notamment lors des bascules de contingents Apporte son soutien aux interlocuteurs locaux pour consolider leurs connaissances métiers et outils Au sein des équipes du CSP Paie dans un esprit d'amélioration continue Participe à des groupes de travail transverses Partage les bonnes pratiques BAC 2 avec spécialisation RH, paie Ou expérience professionnelle équivalente Connaissance d'un outil de gestion de la paie (SAP idealement) Maitrise des outils bureautiques (dont maitrise avancée d'Excel :
recherchev, tableau croisé dynamique notamment) Discretion et respect de la confidentialité indispensables Esprit d'équipe Compétence d'analyse et résolution de problèmes Rigoureux Force de proposition Bonnes compétences en communication orale et écrite FAURECIAGROUPE Saint-Chéron permanent Expérience souhaitée
