Je m'appelle Sophie, je suis consultante senior en recrutement pour le cabinet Lynx-RH à Quétigny. Qui sommes-nous ? Lynx-RH est un réseau d'agences de recrutement en franchises dont la priorité est la qualité ! Nos offres d'emplois reflètent au mieux les besoins et attentes des entreprises qui nous confient leurs recrutements :
nous nous voulons transparents sur les profils recherchés sur le bassin d'emploi de la Côte d'Or en vous proposant des offres détaillées, car c'est de votre avenir professionnel dont il s'agit ! Un pré-entretien par téléphone, suivi d'un rdv à l'agence pour que l'on puisse échanger autour d'un café.
Il est essentiel pour nous de comprendre votre personnalité afin de mieux répondre à vos attentes ainsi qu'à celles de nos clients. Notre valeur ajoutée ? Elle réside dans votre accompagnement !
En tant que consultante spécialisée dans les fonctions support et les professions immobilières, je suis votre interlocutrice exclusive.
Nous croyons fermement en cette approche, et notre objectif est simple :
faire de votre rêve professionnel une réalité ! Alors, conquis par l'ambition Lynx-RH ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous soutenir dans votre parcours professionnel ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, la perle rare qui viendra renforcer son équipe en qualité de gestionnaire de syndic de copropriété (h/f). Constituée d'une équipe de 10 collaborateurs (gestionnaires, assistants, comptables, agent de maintenance), l'équipe Syndic assure la gestion d'environ 200 copropriétés sur DIJON METROPOLE.
Avec un nombre raisonnable d'immeubles par gestionnaire, parmi les plus faibles de la profession, l'agence de notre client priorise la disponibilité et la qualité de ses services. Vos missions:
L'organisation rigoureuse déjà en place permet d'apporter un service de haute qualité basé sur l'écoute et la collaboration avec les Conseils syndicaux, nécessaire à la bonne gestion d'une copropriété.
Votre profil:
Avant tout, c'est une équipe que vous cherchez à intégrer, pour votre équilibre vie pro/vie perso !
Pour nous, votre état d'esprit ouvert, convivial et consciencieux est tout aussi important que votre expertise métier. Vous possédez une grande capacité de travail et de la rigueur, de bonnes facultés d'écoute, d'adaptation et de contact ainsi que des compétences avérées en négociation. De formation Bac +2/+4 (type DUT/BTS/Licence Pro/Maîtrise) en droit, en immobilier ou en juridique. Une expérience réussie de 5 ans minimum en gestion de copropriétés est obligatoire pour postuler à cette offre. Permis de conduire obligatoire.
Statut :
Employé qualifié Source :
PMEjob.fr.
CAB FAMI RH Dijon - Côte-d'Or Négociation/Gestion immobilière Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
