Responsable Administratif et Financier F/H > Joboolo FR :
Société : Helys Lieu : Rennes Brittany
L'entreprise Le temps partagé, vous connaissez ? Hélys, Groupement d'employeurs, vous offre les possibilités de :
trouver un équilibre vie professionnelle/vie personnelle qui a du sens, d'être reconnu pour vos compétences, d'être acteur de la performance d'entreprises à taille humaine Hélys vous propose un emploi durable sur mesure avec un temps de travail que vous choisissez ! Si le mot PARTAGE résonne en vous et qu'il est synonyme de confiance, de transparence et de bienveillance alors rejoignez la communauté Helys.
Description du poste Nous recherchons pour notre adhérent spécialisé dans les domaines de l'architecture et de l'ingénierieun ResponsableAdministratif et Financier F/H .
Cette entreprise à taille humaine en phase de développement propose dans ce contexte un poste en CDIà temps partiel 3 jours par semaine -selon vos souhaits, il pourra être complété par d'autres mises à disposition chez nos adhérents.
Rattaché à la direction générale, vous pilotez lesdossiers administratifs, comptableset financiers de la société, en relation avec le cabinet comptable externe.
Vos principales missions seront les suivantes :
Administration et finance Superviser l'activité comptable et administrative ; Analyser la structure et la performance financière de l'entreprise ; Proposer et mettre en Å?uvre une stratégie financière dans un contexte de croissance des fluxde trésorerie ; Gérer les relations et les négociations avec les partenaires financiers(banques) ; Superviser et optimiser le poste achats , mettre en place des procédures et règles degestionachats ; Participer à la mise en place d'un CRS et assurer le contrôle de gestion de l'activité.
Gestion des Ressources Humaines Apporter Conseil et Support auprès du Dirigeant, des Managers et des collaborateurs pourtoutes les questions relatives à la gestion des Ressources Humaines ; Construire une politique Ressources Humaines et l'animer ; Assurer la gestion des recrutements et l'intégration tout en développant unecommunication employeur en vue d'attirer et de fidéliser les talents ; Veiller au respect des règles légales et conventionnelles ; Piloter les plans de développement des compétences des collaborateurs.
Profil recherché De formation supérieure en comptabilité/gestion, vous possédez une première expérience confirmée en tant que RAF qui a consolidévotre savoir-faire technique en comptabilité analytique et en contrôle de gestion.
Vous aimez particulièrement travailler dans un environnement agile qui nécessite polyvalence, flexibilité et réactivité.
