Voici tes missionsEvoluer avec une équipe motivée et soudée;Réaliser et émettre des bulletins de paie pour des clients du domaine artistique ou culturel, qui externalisent cette fonction ;Contrôler la paie ;Établir la DSN et autres déclarations sociales ;Établir les relations avec les caisses de retraites, les mutuelles et autres organismes sociaux ;Assurer le suivi des dossiers de gestion du personnel, notamment les congés payés et les autres absences (maladie, etc.) ;Optimiser le calcul des charges sociales ;Veiller à lapplication du droit du travail et du droit social ;Prodiguer des conseils concernant la gestion du personnel.Ton profilNous recherchons avant tout des personnalités, passionné-e-s et des professionnel-les profondément motivé-e-s par lexercice en cabinet qui aspirent à être bien plus que des experts !De formation Bac+2/3 de type DUT GEA, option RH ou BTS comptabilité et gestion des organisations, Licence, formation diplômante IGS, EFC, etc., vous justifiez de 3 ans dexpérience minimum dans une société du domaine artistique ou culturel, ou en cabinet sur un poste similaire.Goût du contact clientMaitrise du logiciel SILAEConnaissance du droit de la Sécurité SocialeConnaissance du droit social et des conventions collectivesSens de la confidentialité, de lorganisation, rigueur sont indispensableSi tu penses répondre à ces critères, cest le moment de te lancer dans ta candidature !Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Ton futur environnement de travailFlexibilité des horaires, conciliation vie pro/vie persoRégime RTT :
22 jours pour les non-cadres et 11 jours pour les cadresOrganisation du travail hybride:
télétravail 2 jours par semaine (1 en période fiscale),Des locaux en région parisienne tous facilement accessibles en transports, modernes et agréablesService de conciergerie et salle de sport dans le 15ème, et sur lensemble des sites café & thé à disposition, des fruits frais et fruits secs => chez GMBA on prend soin de votre santé GMBA Academy Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constanteCohésion déquipe :
crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements déquipe réguliers (Afterworks) et à un séminaire annuelOnboarding solide :
un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations métiers et outils)Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe, développement personnel GMBA ParisÎle-de-France Accounting Expérience souhaitée
