Assurer la bonne gestion des pointages dans l'outil de gestion des temps Recueillir et préparer les éléments variables de paie Saisir les absences des salariés Préparer, contrôler et établir les paies en veillant à la bonne application de la CCN, des règles de gestion, des accords d'entreprises Etablir, contrôler et déposer les DSN Assurer le suivi administratif des dossiers salariés, de l'entrée à la sortie Assurer le suivi des visites médicales avec la Médecine du Travail Assurer le suivi des arrêts maladie et des dossiers prévoyance Déclarer les accidents du travail Assurer les relations avec les organismes sociaux (affiliations et radiations du personnel aux divers organismes, arrêts de travail, congés payés).
Assurer le suivi des congés payés et les déclarations à la CIBTP RAS Intérim France contract Expérience souhaitée
