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Société : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE Lieu : L'Aigle-Ouest
Idéalement situé au cÅ?ur de la Champagne et aux portes de Paris, l'Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d'activités culturelles, sportives et gastronomiques.
Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville à taille humaine, dynamique et dotée d'un patrimoine exceptionnel située à 1h30 au Sud de Paris par l'autoroute A5 ou par le train.
Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d'années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.
Le Conseildépartemental porte des missions de solidarités humaines et de proximité.
Outre celles-ci, il est particulièrement impliqué dans le développement de l'enseignement supérieur, la valorisation culturelle, le sport, l'environnement et la santé.
Rejoignez une collectivité tournée vers l'action au service de la population LE DEPARTEMENT DE l'AUBE recrute Un gestionnaire du domainepublicdépartemental (H/F) Cadre d'emploi des techniciens territoriaux ou des rédacteurs Au sein de la Direction des Routes, le Département compte cinq Agences Routières Départementales (ARD) en charge essentiellement, des missions d'exploitation et d'entretien du domaine routier.
Au-delà des 900km de Routes dévolus à l'ARD, et 200 Ouvrages d'Art (ponts), l'ARD de Brienne le Château gère également et intervient sur les infrastructures diverses suivantes :
vélovoies, propriétés privées départementales, sites touristiques des lacs, Aérodrome etc..
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L'ARD est épaulée dans ses missions par deux centres routiers basés à Arcis sur Aube et Brienne le Château et qui regroupent une quarantaine d'agents.
L'ARD est composée quand à elle de six personnes.
Il est donc nécessaire de gérer de très nombreux actes, dont les demandes émanent ou impliquent une multitude d'intervenants.
Vos missions :
Gestion technico-administrative du DomainePublic :
Vous instruisez et élaborez essentiellement des documents afférents à la Gestion du Domainepublic routier Départemental :
Instruction et rédaction d'actes divers d'autorisation de voirie, permissions voirie, autorisations diverses Etablissement de certificats et d'arrêtés d'alignements, d'arrêtés de circulation Etablissement de conventions avec les communes Etablissement d'avis sur les accès liés aux actes d'urbanisme (CU, PC, PA, DP, projets, etc) Traitement des affaires foncières diverses Avis sur documents d'urbanisme (PLU, PLUi, etc..
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) Vous travaillez en binôme avec le chargé d'études sur de nombreux dossiers et avec les centres routiers qui interviennent en appui.
Nécessite de nombreux contacts et réunions terrains avec les parties prenantes, et la gestion de multiples dossiers régulièrement complexes, en parallèle.
L'hiver, le chargé de gestion du domainepublic est également responsable d'intervention dans le cadre de la viabilité hivernale.
Activités complémentaires du poste :
ETUDES et SECURITE :
Réalisation de petites études de sécurité des accès (mesures de visibilité) SIG :
Utilisation et Mise à jour du SIR (Système d'Information Routière) dans son domaine de compétences.
VIABILITE HIVERNALE :
Responsable d'Interventions :
analyse météo, gestion des patrouilles et interventions, compte-rendu, etc., dans le cadre des astreintes de la Viabilité Hivernale de décembre à février.
Spécificités du poste :
Astreinte à assurer (PGE-DOVH) Grande disponibilité nécessaire Permis B obligatoire Compétences requises :
Diplômes Technicité - Expérience:
Capacité à s'organiser, prioriser, suivre de multiples dossiers en parallèle Connaissance de la règlementation en matière de gestion du domainepublic Connaissance de l'environnement juridique et capacité à faire des recherches dans les codes Capacité à la compréhension de guides techniques routiers Compte rendu écrit et oral Maîtrise de l'outil informatique (Word Excel, SIG, AUTOCAD, cadastre, internet, etc) Capacité à mener des réunions Capacité à travailler en autonomie ET en équipe Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
Avantages :
Régime indemnitaire prime annuelle Compte Epargne Temps Titres restaurants Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur) Comité de gestion des Å?uvres sociales et amicale du personnel CONSEILDEPARTEMENTAL DE L'AUBE L'Aigle-Ouest CDD Expérience souhaitée
