Au sein du service Paie, vous serez en charge des missions principales suivantes :
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie,
- Contrôle des bulletins de paie,
- Déclaration Sociale Nominative (DSN),
- Déclaration d'embauche et solde de tout compte,
- Gestion des arrêts de travail dans le logiciel de gestion des temps,
- Gestion des dossier de Prévoyance,
- Gestion des demandes et questions relatives aux bulletins de paie.
Salaire selon expérience entre 35 et 38 k â?¬ + prime de 120 â?¬ par mois en cas d'absence non constatée pendant le mois.
Vous êtes titulaire d'une formation en Paie ou en Ressources Humaines avec une spécialisation en Paie et pouvez justifier d'une expérience sur un poste similaire.
Vos compétences techniques :
maîtrise d'un logiciel de paie (la connaissance de CEGEDIM est un plus) et d'un logiciel de gestion du temps (PLEIADES apprécié).
Vos compétences Excel :
maîtrise des fonctions Recherche V ou X et des tableaux croisés dynamiques.
Langue :
niveau basique (logiciels en anglais).
Vos compétences relationnelles :
rigueur, organisation, discrétion, bon sens relationnel, capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que la capacité à travailler en équipe.
Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, n'hésitez pas à postuler et à mettre vos compétences au service d'une entreprise innovante et en pleine croissance.
