GESTIONNAIRE FORMATION ET PAIE H/F > TN France > Joboolo FR :

Rejoignez COOP Ivry Habitat en tant que Gestionnaire Formation et Paie H/F, au cœur d'une entreprise coopérative d'intérêt collectif dans le secteur de l'immobilier social.


Forte de plus de 90 ans d'existence, notre société gère un patrimoine diversifié de 6 300 logements et est membre fondateur de CAP Habitat, un regroupement de bailleurs représentant plus de 50 000 logements en Île-de-France.


Située à Ivry-sur-Seine, en périphérie sud de Paris, notre entreprise bénéficie d'un accès facile grâce aux transports en commun.


En tant que Gestionnaire Formation et Paie, vous contribuerez à la gestion efficace de nos ressources humaines, un élément clé de notre mission de renouvellement urbain et de soutien au logement social.

Au sein du service ressources humaines et sous la responsabilité de la directrice des fonctions supports, le gestionnaire aura pour missions principales le suivi de la formation et sera le binôme de la gestionnaire paie.

Vos responsabilités incluront :

1. Le recueil des besoins en formation suite aux entretiens annuels, l'élaboration du plan de formation annuel et pluriannuel ;


2. La recherche d'organismes de formation et le suivi des inscriptions ;


3. L'organisation des formations intra-locales et obligatoires (habilitation électrique, évacuation incendie, SST, CSE…) ;


4. Le suivi du budget et le paiement des factures ;


5. La réalisation du bilan annuel de formation ;


6. La gestion des dossiers en relation avec notre OPCA, notamment la déclaration des effectifs, la prise en charge des formations, le conseil et l'orientation des salariés, ainsi que le suivi des demandes de stages ;


7. L'organisation de la campagne d'entretien annuel et l'analyse des retours ;


8. Le soutien à la gestion de la paie en réalisant toutes ses étapes ;


9. La mise en place, le suivi et la mise à jour des procédures RH, notamment dans le cadre de la GPEC, en anticipant les départs à la retraite, en assurant la transmission des compétences, et en participant à l'organisation des élections représentatives du personnel.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les missions ou objectifs du pôle ou de la fonction.

Les données issues des candidatures seront traitées conformément à notre politique de protection des données personnelles, dans le cadre du recrutement.


Pour plus d'informations ou pour exercer vos droits, veuillez contacter notre DPD à l'adresse indiquée.

Niveau BTS ou supérieur, avec une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.


Maîtrise du logiciel SILAE, connaissance du droit du travail, notamment en formation et paie.


Discrétion, rigueur, esprit d'équipe, autonomie.

• 13ème mois


• 32 jours de congés et 10 RTT


• Mutuelle et prévoyance d'entreprise


• Titres restaurant


• CSE (œuvres sociales)

Rejoignez COOP Ivry Habitat pour contribuer au développement social et au renouvellement urbain, en bénéficiant d'une localisation stratégique proche de Paris.