Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion quotidienne des activités RH et collaborez étroitement avec les équipes et responsables de services.
Vos missions incluront :
- Gestion administrative des salariés :
De l'embauche à la sortie (contrats, attestations, suivi des absences, gestion des compteurs).
- Établissement de la paie :
En autonomie, avec notre logiciel CEGID (bulletins de paie, déclarations sociales mensuelles et annuelles, interface avec l'éditeur pour l'évolution des paramétrages).
- Développement des compétences :
Suivi du plan en lien avec l'OPCO Santé.
- Optimisation des outils RH :
Tableaux de bord et suivi RH.
Profil recherchéDiplômé(e) d'une formation en ressources humaines, gestion des entreprises ou équivalent (Bac +2 à Bac +5) complété par une première expérience réussie sur un poste similaire.
Connaissance des outils CEGID Paie et Kelio, et de la convention collective serait un plus.
Rigoureux(se), organisé(e), avec des compétences en droit du travail.
Dynamique, aimant le travail en équipe, sensible à l'activité associative.
À propos de notre clientNous recrutons pour l'un de nos clients, une association reconnue pour ses actions dans la prise en charge des addictions, ainsi que dans la lutte contre les discriminations et violences.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons son/sa Gestionnaire des Ressources Humaines (F/H).
Informations complémentairesNiveau d'études :
BAC+3
Salaire :
À définir
Type de salaire :
Annuel
#J-1880
- Ljbffr
TN France
Dijon 21000
Autre(s)
0 mois