Gestionnaire paie et RH (H/F) > France > Joboolo FR :
Société : Manpower Lieu : France
Manpower FINANCE AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur spécialisé dans la conception et la fabrication de vannes et pompes destinées au marché de l'énergie, Un/une gestionnaire RH & Paie.
Rattaché(e) au DRH, le/la gestionnaire RH coordonne la gestion administrative et opérationnelle du personnel.
Il/elle prépare et contrôle les éléments de la paie.
Ses principales missions seront les suivantes :
- Collecter, préparer, intégrer et contrôler les éléments nécessaires à l'établissement de la paie et générer les écritures de paie.
- Effectuer les travaux liés aux calculs de l'épargne salariale.
- Etablir les déclarations sociales obligatoires relatives à la paie.
- Réaliser les tableaux de bord des indicateurs sociaux et assurer leur suivi.
- Assurer le processus d'intégration des nouveaux arrivants et le suivi administratif du personnel.
- Veiller au respect des conditions de travail et à l'application de la législation sociale.
- Organiser les élections des représentants du personnel et assurer la préparation et la tenue des réunions.
- Collecter les besoins, réaliser les entretiens de recrutement et participer à la sélection des candidats.
Assurer la communication interne au personnel.
? Qualifications & Expériences Bac2/3 avec une spécialisation Ressources Humaines orientée paye, complété par une expérience professionnelle en entreprise de 10 ans minimum en gestion de paye en entreprise.
? Savoir-faire et savoir-être - Maitrise du processus et des techniques de paye et de gestion des temps.
- Une connaissance des logiciels ADP (paye) et Horsys (gestion des temps) serait appréciée.
- Bonne connaissance de la législation sociale, la connaissance de la convention collective de la métallurgie serait un plus.
- Anglais :
niveau intermédiaire.
? Avantages - Tickets restaurant (part employeur 60%) - 13ème mois - Accord télétravail - Prime de participation - Compte Epargne Temps - CSE - Mutuelle (base 100% prise en charge par l'employeur) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Manpower France permanent Expérience souhaitée
