En tant que Gestionnaire de paie, votre équipe vous confiera les missions suivantes :
Prendre en charge un portefeuille clients pour lesquels vous effectuerez les bulletins de paies, le calcul des charges sociales et les déclarations.
Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel.
Participer aux réunions de l'équipe et à divers travaux.
Superviser le travail de profils juniors dans le cadre de leur montée en compétence.
Former et accompagner vos clients sur la saisie en ligne des variables de paie Former une typologie de clientèle sur l'utilisation de l'outil de paie Développement de nouveau type de prestation de service (Révision de paie, audit social, Hotline..
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) Veille sociale Conseils RH Quel sera votre environnement de travail ? Une équipe structurée et à taille humaine (entre 5 et 10 collaborateurs) pour privilégier la solidarité, l'entraide Sur plusieurs sites :
des séances de sports entre 12H-14H avec coach privé, douches accessibles dans les locaux, salles détentes.
Des moments de convivialité/Team building tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork).
Rémunération :
À partir de 29 000 Euros annuels bruts.
Notre engagement si vous nous rejoignez :
De multiples avantages sociaux :
Participation aux résultats, Primes diverses (l'apport de nouveaux dossiers, prime de cooptation, exceptionnelles) Compte épargne temps (5 jours de CP et 3 jours de RTT/par an) Un remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun ou de 50 euros net par mois si vous utilisez un moyen de transport doux (vélo, trottinette, covoiturage) Carte restaurant.
CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux) Au choix :
temps de travail sur 35h ou modulation horaire (1 à 2 jours de récupération par mois ) 2 jours de télétravail/semaine possibles Un parcours de formation et des évolutions de carrières à la clé :
Des nombreuses formations en interne sur des sujets variés (En moyenne 3 jours de formation par collaborateurs chaque année) Perspectives de mobilité interne et d'évolution dans l'entreprise (plus de 90 évolutions sur l'année 2023) Nous (re)connaitre ? Depuis 45 ans, Endrix, c'est une équipe de plus de 600 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières.
Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 10 000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre cÅ?ur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale.
Face aux nouveaux enjeux, notre offre n'a cessé de s'étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°.
(Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier ) En fort développement depuis ces dernières années, Endrix a récemment levé 5 millions d'euros auprès de la BPI afin de pérenniser et accélérer sa croissance Endrix, c'est aussi un collectif engagé dans une démarche RSE ambitieuse.
Nous avons à cÅ?ur d'être un acteur responsable et engagé pour protéger notre environnement, préserver le capital humain, et favoriser l'insertion professionnelle.
