Gestionnaire de paie confirmé administration du personnel > Strasbourg > Joboolo FR :
Société : BSH Home Appliances Group Lieu : Strasbourg
Découvrez à quel point il est facile de développer votre carrière au sein du Groupe Électroménager BSH :
nous sommes le numéro un des fabricants d'appareils électroménagers et de solutions haut de gamme et favorisons l'engagement et la sincérité de nos collaborateurs.
Avec nos marques mondiales que sont Bosch, Siemens, Gaggenau et Neff ainsi que nos marques locales, nous nous concentrons avant tout sur l'innovation.
Cela ne vaut pas uniquement pour nos produits, mais détermine également notre façon de travailler ensemble, d'échanger des idées et d'organiser nos équipes.
Chacun est encouragé à contribuer personnellement à notre succès.
Rejoignez-nous et trouvez un foyer pour votre carrière.
Filiale française du groupe Électroménager BSH, notre société Gaggenau Industrie SAS (env.
400 personnes, plus de 100 millions de CA, au Sud de Strasbourg), est un site de production ainsi qu'un centre Recherche & Développement d'appareils de cuisson haut de gamme.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paieconfirméadministration du personnel Lieu :
Lipsheim, France Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, au sein d'une équipe RH de 6 personnes, vos différentes responsabilités seront :
Activités paie :
Gérer en autonomie l'intégralité de la paie dans SAP sur votre périmètre, tout en vous assurant de la qualité des données, Réaliser les soldes de tout compte pour tous types de départ, Etablir les charges sociales, réaliser et contrôler les DSN d'évènement et mensuelle, Gérer la gestion des temps des salariés :
mis à jour des horaires, traitement des anomalies de pointage, des litiges, Assurer le suivi des absences, des congés et des arrêts maladies (gestion des IJSS avec subrogation, des dossiers de prévoyance), Etablir les process liés à la paie et aux contrôles de la paie et participer aux tests sur les évolutions en relation avec le SIRH, Contribuer aux campagnes annuelles opérationnelles (BDESE, épargne salariale, calcul de l'intéressement et participation, reportings, requêtes et demandes d'analyses diverses ..
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), Activités administratives :
Réaliser et assurer la gestion de tous les aspects administratifs liés à l'arrivée et au départ des salariés, Informer et conseiller les salariés et managers sur les règles et procédures RH, Au regard du contexte du service et particulièrement de sa transformation digitale, contribuer à l'amélioration continue des process, outils, contrôles et services.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC2/3 (ou équivalent) Expérimenté(e) en gestion de la paie et des temps (5 années d'expérience minimum), vous êtes capable de traiter un processus de paie dans son intégralité.
Vous maîtrisez les règlementations sociales et fiscales en matière de paie et êtes en veille permanente sur l'actualité juridique.
Idéalement vous disposez d'une bonne maîtrise de la convention collective de la métallurgie.
Vous avez un goût pour les chiffres et une très bonne maîtrise d'Excel (la connaissance de SAP est un plus).
Vous avez une vraie capacité d'organisation et d'anticipation.
Vous êtes à l'écoute et savez faire preuve de pédagogie et alerter sur les dysfonctionnements.
Vous avez un fort esprit d'équipe.
Vous êtes curieux(-se), rigoureux(-se), précis(e) et savez faire preuve de discrétion.
La pratique d'un anglais intermédiaire est indispensable pour ce poste.
Vos avantages :
Notre site est accessible en train (10 min.
à pied de l'arrêt), Les frais de transports en commun sont remboursés à 100 % et nous versons le forfait mobilité durable (sous conditions), Vous aurez la possibilité de faire du télétravail, Divers avantages :
restaurant d'entreprise, activités sur site, primes (13ème mois, intéressement), CSE (comité social et économique).
