PagePersonnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé Non-Profit.
Notre client, association du secteur médico-social, recherche un Gestionnaire RH et Paie, poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD, dès que possible.
Description du poste Gestion de la paie, des déclarations sociales et fiscales :
Traiter et élaborer des fiches de paie d'un portefeuille d'établissements, Préparer et vérifier les bulletins de paie, effectuer les saisies, contrôler, éditer dans le logiciel Alfa GRH, Répondre aux questions relatives aux bulletins de paie des salariés concernés, à la demande du Chef de Service ou de la Direction, Gérer les déclarations et cotisations sociales et relations avec les organismes sociaux pour le portefeuille d'établissements (URSSAF, Pôle Emploi, Caisses de Retraite et de Prévoyance).
Gestion administrative :
Procéder à l'élaboration des documents de fin de contrat dans le cadre de solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi, calcul des indemnités..
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Suivre les absences (congés divers, arrêt de travail, maternité, accident de travail) et ce qui en découle déclarations SS et prévoyance, subrogation ou non..
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Traiter et suivre des dossiers d'indemnités journalières et les dossiers de prévoyance Gérer l'affiliation mutuelle Réaliser de nombreux tableaux de bord (effectifs, masse salariale, compteurs M, AT..
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Profil recherché Formation Bac 2 minimum, Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en gestion des RH avec des compétences en paie.
Bonne maîtrise des outils informatiques (notamment le Pack Office, Excel et les TCD).
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Conditions et Avantages N/C PagePersonnel Paris Accounting / Finance CDD Expérience souhaitée
