Gestionnaire RH BIATSS - H/F > École normale supérieure de Lyon > Joboolo FR :

L'École normale supérieure de Lyon produit une recherche de haut niveau dans ses 25 laboratoires et forme par la recherche quelque 2500 étudiants, dont 500 doctorants.


Elle compte environ 550 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs, ainsi que 600 personnels administratifs et techniques.


Elle se classe au premier rang des établissements français en termes de performance per capita selon le classement de Shanghai et QS.


Son objectif est d'avoir un impact significatif en recherche, innovation et transfert de technologie, tout en influant sur la fonction publique et le secteur socio-économique, en formant des diplômés capables de produire et transmettre des savoirs.


L'ENS de Lyon vise une société ouverte et engagée face aux enjeux contemporains.

Elle est répartie sur deux sites, René Descartes et Jacques Monod, avec des infrastructures modernes comprenant une bibliothèque, un théâtre, un studio de cinéma, des salles de musique, des gymnases et des restaurants, pour un budget annuel d'environ 150 M €.

Activités principales :

• Accueil et information des agents (carrière, paie, temps de travail)


• Suivi administratif et budgétaire des actions


• Diffusion des procédures de gestion


• Mise en œuvre des procédures RH


• Réalisation de bilans d'activité


• Gestion de la carrière des personnels (reconstitution, congés, positions, cessation)


• Préparation et gestion de la paie


• Saisie, contrôle et correction des éléments de paie


• Fiabilisation du SIRH


• Reporting et rédaction administrative


• Mise à jour des bases de données et tableaux de bord


• Veille réglementaire

Profil recherché :

• Connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique


• Compréhension des modes de fonctionnement des administrations publiques


• Anglais B1 (cadre européen)


• Connaissances en gestion RH et analyse financière de base


• Capacités à travailler en équipe, utilisation de logiciels spécifiques, gestion du temps et respect des réglementations


• Sens de la confidentialité, rigueur et fiabilité