Vous êtes à la recherche d'un poste qui allie autonomie, responsabilité, et expertise ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie prêt(e) à relever des défis passionnants au sein de notre équipe, rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines.
Vos missions clés :
Gérer la paie de plusieurs établissements, de la préparation à la déclaration des charges sociales.
Superviser la prévoyance et suivre la mutuelle pour garantir une couverture optimale aux salariés.
- Comptabiliser les opérations de paie avec précision et rigueur.
- Réaliser le contrôle budgétaire et analyser les frais de personnel pour des prévisions éclairées.
- Suivre et apurer les créances et dettes de paie.
- Elaborer les DSN mensuelles et DSN maladies dans le respect des délais et de la conformité.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Une autonomie complète dans l'organisation de vos missions.
- L'opportunité de contribuer directement à des projets RH stratégiques.
- Un environnement de travail stimulant où vos compétences seront valorisées.
Technicien supérieur Bac + 2 minimum (ou équivalent), vous avez idéalement une expérience de
2 ans sur un poste similaire dans une structure du secteur médico-social.
Application des réglementions sociales et de paie
Application de la réglementation de la CCN1966
Maitrise des outils informatiques
Bonne connaissance de la comptabilité
QUALITES ATTENDUES:
Rigueur, Autonomie, Autocontrôle, Organisation,
Exigence, Force de proposition, Polyvalence.
Si vous avez l'expérience et les compétences nécessaires pour gérer ces responsabilités avec expertise et engagement, n'attendez plus pour postuler et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une structure où votre savoir-faire fera la différence.
Votre talent nous inspire, votre avenir commence ici !
CAP'DEVANT
Cap' devant ! (anciennement ARIMC-Idf) est une association à but non lucratif de personnes en situation de handicap (notamment IMC), de leurs parents et amis.
Reconnue d'utilité publique, elle dispose de18 établissements et services en Ile-de-France.â?¨â?¨
Notre finalité est de permettre à chaque personne en situation de handicap d'accéder au bien-être et au bonheur comme tout citoyen, et de lui garantir le respect de ses droits fondamentaux.
Bac + 2 minimum (ou équivalent)
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI Gestionnairepaie Bac + 2 minimum (ou équivalent) Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans) CAP'DEVANT Paris Santé CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
