Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F > Walters People > Joboolo FR :
Société : Walters People Lieu : Montrouge
Vous travaillerez pour une petite structure spécialisée dans le domaine du service.
Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie & administration du personnel H/F pour un CDI.
Le poste est basé à Paris 9e.
Vous travaillerez pour une petite structure dans le domaine du service.
Le poste est à pourvoir dès que possible (préavis non gérable) avec une rémunération comprise entre 34 000â?¬ et 38 000â?¬ brut annuel selon profil.
Au sein de la Direction Administrative et Financière Groupe, vous collectez, traitez et vérifiez toutes les informations relatives aux salariés et êtes le garant de la paie.
En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vos attributions seront notamment les suivantes, pour la société et ses filiales, sans que cette liste ne soit exhaustive :
Paie (externalisée):
- Calcul et saisie des éléments variables de paie dans le logiciel de paie Silae - Suivi de la production de la paie et des obligations déclaratives réalisées par le Cabinet externe de paie dans le respect des délais et des contraintes réglementaires (3 sociétés, 70 salariés, multi-conventions) - Contrôle, édition des bulletins de paie et soldes de tout compte, préparation des règlements - Comptabilisation des écritures relatives à la paie, analyse et résolution des écarts éventuels - Gestion des titres-restaurant - Réponses aux questions des salariés en lien avec la paie et les bulletins de salaires Administration du Personnel:
- Gestion des entrées et sorties :
établissement des documents d'embauche et déclarations liées à celle-ci (affiliations aux organismes, etc.), préparation des contrats de travail (et avenants le cas échéant), établissement des documents de sortie - Gestion des dossiers des employés (notamment visites médicales, autorisations de travail) - Traitement des demandes de congés, des absences, arrêts-maladie, AT-MP - Gestion des notes de frais des collaborateurs - Gestion des demandes de prise en charge des formations - Suivi de tableaux de bord et indicateurs de gestion (effectifs, masse salariale, turnover, etc.) De formation bac2 minimumen paie ou en ressources humaines, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre excellent relationnel, votre discrétion, votre disponibilité et votre dynamisme Vous avez idéalement déjà utilisé le logiciel SILAE, et êtes à l'aise avec Excel (TCD, Recherche V, formules) et Word (publipostage).
