Gestionnaire Ressources Humaines en charge de la paie H/F > CA DE BETHUNE-BRUAY, ARTOIS-LYS ROMANE > Joboolo FR :
Société : CA DE BETHUNE-BRUAY, ARTOIS-LYS ROMANE Lieu : Béthune - Pas-de-Calais
CDI temps plein -
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE RESSOURCES ET MOYENS GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES REDACTEURS TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS
POSTE BASÉ À BÉTHUNE GestionnaireRessourcesHumaines en charge de la paie (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY,ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE :
Au sein de la Direction des RessourcesHumaines, vous serez chargé(e)'assurer le processus de la paie, de participer à l'élaboration du budget de la Direction RH et de suivre la masse salariale. Missions principales :
- Informer et conseiller les agents et les directions sur leur rémunération,
- Préparer, saisir les éléments variables mensuels de paie du personnel dans le SIRH et contrôler et mettre en ?uvre le calcul et l'exécution de la paie,
- Réaliser les déclarations obligatoires liées à la paie (DSN, recettes, subrogations, Sylae, coût salarial.),
- Gérer les titres restaurant (attribution, commande, distribution, relation avec le prestataire.)
- Gérer les participations à la protection sociale complémentaire,
- Effectuer les différentes mises à jour du logiciel métier et mettre en place des paramétrages simples,
- Participer à la mise en place de procédures de gestion et de contrôle,
- Participer à l'élaboration des budgets de la collectivité,
- Mettre en place des tableaux de bord et suivre la masse salariale (ADELYCE).
- Contribuer à l'alimentation des enquêtes statistiques dans son domaine de compétence (RSU, INSEE.) PROFIL :
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome. Vous :
- Etes titulaire d'une formation supérieure (bac + 2) dans le domaine des RessourcesHumaines, une spécialisation en paie serait appréciée
- Possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de gestionnaire de paie dans la fonction publique,
- Connaissez les différents statut (droit public et droit privé)
- Maitrisez les éléments constitutifs de la paie
- Possédez les savoirs de base en comptabilité publique
- Savez utiliser le traitement de texte (word), un tableur (excel), internet, un logiciel de paie, une messagerie (outlook)
- Faites preuve de réserve et de discrétion
- Disposez d'une bonne aisance relationnelle et du sens de l'écoute
- Faites preuve d'esprit d'équipe et de capacité à coopérer
- Etes force de proposition
- Faites preuve de curiosité intellectuelle
- Savez rechercher l'information
- Favorisez la bonne circulation de l'information CANDIDATURE Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 10/07/2025 :
- Par courrier :
Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération de Béthune Bruay Artois Lys Romane - Direction des RessourcesHumaines - 100, Avenue de Londres - B.
