Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F > Val-de-Reuil > Joboolo FR :
Société : PAGE PERSONNEL IDF Lieu : Val-de-Reuil
Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, PagePersonnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.
Acteur au cÅ?ur de l'écosystème de l'emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.
PagePersonnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France.
Notre objectif :
changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.
En relation avec différents interlocuteurs de l'entreprise et sous la responsabilité du Chef de Service, vous serez en charge de :
- Créer les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du salarié, - Gérer des affiliations et la prévoyance, - Produire la paie dans son intégralité (éléments variables, indemnisations, absences, soldes de tout compte, notes de frais), - Faire les attestations ASSEDIC, - Verser la participation et l'intéressement dans le cadre de l'épargne salariale, - Organiser les visites médicales, - Conseiller les salariés sur la paie et leur situation.
Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance et que vous souhaitez développer vos compétences en gestion de la paie, ce poste est fait pour vous.
Titulaire d'un diplôme de comptabilité paie ou d'un diplôme de gestion des ressources humaines minimum.
Au moins une première expérience en gestion de la paie (un atout).
Connaissance de la législation sociale et du droit du travail.Maîtrise de SAP (un atout).
Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens du service client et capacité à communiquer efficacement.
Rigueur et précision et capacité à travailler sous pression.
Curiosité et motivation pour l'apprentissage continu.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
