Le poste de GestionnairePaie & ADP H/F Rattaché au RRH de la structure, vous intervenez sur 3 conventions collectives et occupez un poste de GestionnairePaie et RH sur un périmètre de 110 Collaborateurs.
Ainsi, vous aurez pour principales missions seront les suivantes :
Gestion administrative du personnel :
Créer les dossiers d'embauche, rédiger les contrats, le DPAE, Suivre les visites médicales, les congés, les absences, Suivre les périodes d'essai.
Gestion de la paie semi-externalisée :
Collecter et saisir les éléments variables de paie, Saisir et contrôler la GTA, Contrôler les bulletins de paie et corriger les anomalies.
Vous aurez la possibilité d'évoluer sur des missions transverses en ressources humaines.
Le profil recherché De formation en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un Département RH à un poste similaire, Vous avez de solides compétences en paie, La maîtrise du logiciel ADP Décidium serait fortement appréciée.
L'entreprise Notre client, une structure à taille humaine et spécialisée dans la commercialisation d'appareils électroniques, recherche son futur Chargé Paie et ADP pour une mission en intérim de 6 mois, à pourvoir immédiatement.
