Vous travaillez avec la responsable sociale qui est sur place et une gestionnaire de paie qui travaille à distance.
Le pôle (3 pers.) produit 1 000 bulletins/mois.
Certains dossiers comptent 80, 150 ou encore 250 paies.
Votre connaissance du logiciel Sage est un plus.
Le cabinet travaille en partenariat avec un avocat au besoin.
Profil :
Issu d'un cursus RH/paie/comptable (Bac2/3 souhaité), vous souhaitez vous inscrire de manière pérenne à votre prochain poste.
Rejoignez un cabinet qui a la volonté de développer son service paie en intégrant une dimension conseil forte et d'accompagnement envers ses collaborateurs Avantages :
Rémunération à définir selon expérience pour 39h (26KEUR) si possible (8h30 -12h30 / 14h00-18h00 du lundi au jeudi et 8h30 -12h30/ 13h30-16h30 le vendredi) Accessible en TCL - prise en charge de l'abonnement à 75% Tickets restaurants (8.50EUR) Chèques vacances et chèques cadeaux (environ 500EUR) Primes Télétravail 1j/semaine Entreprise :
Fort d'une expérience de plus d'un an en cabinet comptable idéalement, vous souhaitez travailler dans une ambiance seine et conviviale ? Notre client, cabinet indépendant et à taille humaine (8 pers) situé au coeur de la Presqu'Ile (69002), recherche un gestionnaire de paie H/F (CDI).
Il s'agit d'un remplacement.
L'expert-comptable est de nature douce, ouverte et bienveillante.
Elle tient à travailler en toute confiance avec ses collaborateurs ce qui confèrent à ces derniers beaucoup d'autonomie.
La qualité de service et la disponibilité pour les clients sont au coeur du fonctionnement de ce cabinet.
WINSEARCHLYON AEC France permanent Expérience souhaitée
