Société : Bureau Expectra Puteaux Ressources Humaines & Juridique & Paie Lieu : Montrouge Hauts-de-Seine
Vos missions :
Gestion de la paie :
- Vous préparez et saisissez les éléments de paie fixe et variable pour votre périmètre (450 salariés).
Vous êtes garant de l'ensemble des paies de votre portefeuille jusqu'au virement de paie.
- Vous gérez et contrôlez vos cotisations sociales, votre écart de bruts et Nets à payer.
- Vous cadrez vos comptes sociaux et justifiez les écarts en relations avec les services comptables.
- Vous êtes en relation avec les organismes sociaux :
Urssaf, CPAM, CAFAT, médecine du travail etc
Administration du personnel :
- Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de l'embauche du salarié, à son évolution dans la structure jusqu'à sa sortie (Etablissement des Soldes de tout compte et effectuez les documents de cessation d'activité.
- Vous effectuez les affiliation Mutuelle et prévoyance
- Vous effectuez les différentes DSN événementielles (signalement arrêt de travail et fin de contrat).
- Vous tenez à jour les dossiers du personnel de votre périmètre et suivez les différentes mobilités interne.
- Vous réalisez des simulations de solde de tout compte.
Gestion des temps :
- Vous contrôlez l'activité et la gestion des temps des salariés et alertez les managers à cet effet.
- Vous effectuez les correctifs d'activité dans l'outils de Gestion des temps
- Vous rapprochez les éléments de gestion des temps avec les variables d'activité en paie
- Vous participez à l'élaboration et au suivi des indicateurs de temps et des différents reportings mensuels et trimestriels liés à l'activité et à la gestion des temps des collaborateurs.
Déclaratifs :
- Vous intervenez en participant à élaboration des différents déclaratifs légaux mensuels trimestriels et annuels (DOETH, DSN mensuelles, DNS annuelles
Autres :
- Vous participez aux différents projets transverses de la DRH et des différentes BU De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en paie.
Bon relationnel, esprit d'équipe, bonne communication écrite et orale, rigueur, sens pratique, sens des priorités
Bonne connaissance d'Excel
Connaissance CEGID-RHPI
Connaissance de la convention collective des télécoms
Connaissance en droit social
