Société : Polyclinique de Vauban Lieu : Valenciennes, Aulnoy-lez-Valenciennes, Famars Nord
Gestionnaire de paie en CDD (H/F)
EPWKG100
Rejoindre la PolycliniqueVauban, c'est participer à cette belle dynamiquequi met le prendre soin au centre de ses préoccupations.
C'estmettre les conditions favorables au déploiement des énergies.
C'est aussi etsurtout une philosophie qui consiste à allier bien-être au travail, autonomie,implication et adhésion à des valeurs partagées.
Vos missions :
Traitement de la paie :
Vous assurez le recueil et le traitement des informations sur les salariés (absence, maladie, augmentation, etc),
Vous produisez les bulletins et assurez le règlement de la paie dans le respect de la législation sociale, conventionnelle et des dispositions contractuelles,
Vous gérez l'intégralité des DSN
Vous rédigez tous les documents réglementaires liés à la sortie d'un salarié (dossier de rupture de contrat, soldes de tout compte, attestations, portabilité)
Traitement du post paie :
Vous assurez les analyses post-paie et les traitements associés
Vous traitez les éléments destinés aux organismes extérieurs ainsi que la relation avec les organismes sociaux,
Vous répondez aux questions des managers ou référents RH de la Clinique
Sur les sujets comptables communs, vous serez amené à échanger avec la direction financière
Traitement des arrêts de travail:
Vous déclarez les arrêts de travail et suivez-les indemnités journalières de sécurité sociale
Vous déclarez les dossiers de prévoyance ainsi que leur suivi
Vous assurez le suivi des dossiers (relances, suivi, tableaux de bord, etc)
Veille réglementaire :
Vous participez à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise..
.
) et êtes en relation avec le prestataire paie
Vous rédigez et mettez à jour les procédures et bonnes pratiques.
Vous tenez à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
Vous maintenez une veille permanente vis-à -vis de la législation (règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés)
Vous remontez tout dysfonctionnement de paramétrage ou process et êtes force de proposition dans la résolution des anomalies rencontrées
justify;>Bienvenue parmi nous si vous possédez les compétences suivantes :
Rigueur, autonomie et discrétion
Organisation
Adaptabilité
Maitrise Pack Office
La connaissance du logiciel ADP Decidium serait un vrai plus.
justify;>Expérience requise d'au moins4 ansen tant queGestionnairePaiesur desgros volumes de traitement
Rémunération selon la convention collective de la FHP (Fédération de l'Hospitalisation Privée) + prime d'objectif
Mutuelle favorable
Accès au self salarié de la clinique Vauban
Participation aux frais des transports en commun
justify;>Nous menons une politique Diversité engagée.
Afin de garantir l'équité detraitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap
justify;>Envie de booster votre carrière ? N'hésitez plus et postulez!
Polyclinique de Vauban
ELSAN, groupe leader dans l'hospitalisation privée en France, compte aujourd'hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe.
Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.
C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de lâ??Hospitalisation A Domicile (HAD).
Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d'HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités
Nous plaçons les patients et les territoires au cÅ?ur de notre démarche collective :
c'est pour eux et avec eux qu'ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain.
Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.
La culture d'entreprise d'ELSAN s'articule autour de trois piliers :
l'attention aux autres, le lien social et l'esprit d'équipe.
Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents.
Pour permettre à nos collaborateurs de s'épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif :
cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l'agilité entrepreneuriale.
ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France.
Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées.
Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !
