QUI SOMMES-NOUS ?
Thales propose des systèmes d’information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d’importance vitale.
Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d’information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l’utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante.
Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés.
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Nos équipes de l’activité Systèmes d’information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d’information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces.
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QUI ETES VOUS ?
Vous êtes actuellement en bac +3 spécialisée dans les ressources humaines et souhaitez continuer vos études en alternance ?
Vous savez faire preuve de rigueur, d’autonomie, de réactivité, d’organisation et d’adaptabilité ?
Vous êtes curieux et force de proposition ?
Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel ?
Vous maitrisez les outils informatiques type type :
Word, Excel, PowerPoint et Outlook ?
Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Assurer auprès du Gestionnaire RH un support administratif dans la gestion des dossiers RH.
Acquérir une réelle autonomie sur le poste et être en lien avec la formation suivie par l’apprenti(e).
En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :
- Suivre les nouveaux collaborateurs (vérification contrats, préparation de l’arrivée et envoi des documents administratifs) ;
- Planifier et animer les sessions d’intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Planifier et réaliser les entretiens de fin de période d’essai des collaborateurs en CDI ;
- Avoir un rôle d'interlocuteur privilégié auprès des salariés et répondre à leurs questions diverses ;
- Collaborer avec les services d’expertise RH :
Team Quality, Talent Acquisition, Administration/Paie, HRBP …
- Suivre et gérer les dossiers du personnel (avenants, mutations, courriers RH …),
- Gérer les départs des collaborateurs (envoi du circuit de départ, informations auprès du service paie et Team Quality) ;
- Mettre à jour et suivre les reportings RH (tableaux de bord) ;
- Suivre les dossiers des apprentis et des stagiaires (échanges avec l’OPCO et l’école) ;
- Soutenir, de façon ponctuelle, l'équipe Talent Acquisition (recrutement) ;
Cette alternance sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.
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Innovation, passion, ambition :
rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.
Voir la description des missions.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.
Un avenir de confiance.
Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.
L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.
Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.
Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.
Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.
C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.
Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.
C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.
Des parcours professionnels riches.
Chez Thales, nous jouons collectif.
Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.
C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.
THALES
Élancourt 78851
Ressources Humaines
Alternance
0 mois
