Nous recherchons pour l'un de nos clients, Association d'aide aux personnes en situation de handicap, UN(E) GESTIONNAIRE RH ET PAIE, en CDI.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, composée de 3 salariés, vos principales missions sont les suivantes :
- Établir les trames des documents en relation avec les Ressources Humaines.
- Assurer la bonne gestion des dossiers de chaque salarié de l'embauche à la sortie.
- Établir les outils de suivi RH - Piloter les projets RH :
portail salarié; suivi du temps de travail sur l'outil planning Next, et suivre les évolutions; mise en place des procédures et outils associatifs facilitant la gestion RH des établissements.
- Recueillir les besoins de formation, élaborer le plan en collaboration avec la RRH et superviser sa mise en oeuvre - Recueillir auprès des directions des établissements leurs besoins en matière de Ressources Humaines - Contrôler la fiabilité des données RH et de la paie conformément au plan de contrôle de paie - Support en paie ponctuel, préparer, établir, et contrôler les bulletins de paie et soldes de tout comptes.
- Garantir l'application, de la réglementation Sociale et PAYE, des obligations légales au sein de l'Association Pay Job Villejuif permanent Expérience souhaitée
