Rattaché(e) à la Responsable Paie , vous êtes en charge de la gestion de la paie pour notre groupe dans un contexte multi entreprises.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Préparer, recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable.
Saisir et réaliser des paies mensuelles.
Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires.
Aider aux déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.
Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.
Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales.
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra être modifiée en fonction de vos expériences.
Pour devenir GestionnairePaie du groupe EFOR :
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC3/5 en Gestion du Personnel, Paie ou RH Vous justifiez d'une première expérience en tant que gestionnaire de paie, idéalement dans un cabinet ou grand groupe Vous avez idéalement une connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération Vous maîtrisez le logiciel SILAE et le pack Office Vous avez de grandes qualités organisationnelles et relationnelles EFOR France Expérience souhaitée
