Dans le cadre d'un remplacement salarié absent, vous interviendrez au sein de l'équipe RH pour assurer les missions suivantes :
- La collecte des éléments variables de la paie - La gestion administrative du personnel - La gestion des absences (congés, arrêts maladie) - La gestion du recrutement (diffusion annonces et préparation des contrats entrée) - La gestion de planning (remplacements) Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
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