Société : LHH Recruitment Solutions- Lieu : France
Poste :
LHH RecruitmentSolutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un GestionnairePaie et ADP confirmé H/F dans le cadre d'un CDI.
Localisation :
Paris 9è Rémunération :
36/46k euros Missions :
- Réaliser les formalités obligatoires liées à la vie du contrat de travail du salarié ou stagiaire de l'embauche à la sortie :
formalisation des contrats de travail, DPAE, adhésion aux organismes sociaux, enregistrement sur le registre du personnel, déclaratifs de maladie, accident de travail, visites médicales obligatoires, déclarations sociales - A partir des éléments fournis par les managers, la Direction des Ressources Humaines et les salariés en ce qui concerne leurs informations personnelles, préparer, saisir et contrôler les variables et bulletins de paie avant de les faire valider par la Direction des Ressources Humaines - Contrôler le respect des temps de travail et contingents d'heures supplémentaires et alerter manager et Direction des ressources Humaines en cas de dérive - Suivre et transmettre les données nécessaires aux calculs et répartitions de l'intéressement et participation, et expliquer les rapprochements comptables des écritures de paie - Être le point d'entrée dans le cadre des relations avec les différents organismes (Mutuelle, Caisses de retraite, Urssaf, centres de médecine du travail) Apporter son assistance à l'équipe de la Direction des Ressources Humaines pour :
- Récolter via les managers les entretiens annuels, professionnels et de bilan pour garantir la conformité légale - Assurer le suivi du personnel intérimaire afin de garantir les exigences légales (visites médicales selon les postes, enregistrement au sein des registres du personnel, suivi de l'effectif pour le calcul de celui-ci) - Réaliser les inscriptions aux formations issues du recensement des besoins et veiller à la recherche de financement - Contribuer au suivi des tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité RH - Organiser les élections des IRP et respecter les échéances de la vie du CS Profil :
- Niveau bac2 comptabilité, gestion, paie, RH ou expérience équivalente - Connaissance du droit du travail et de la convention collective de la métallurgie notamment - Maîtrise des règles de calcul de paie et déclarations associées - Connaissance du logiciel de paie SILAE valorisée - Maitrise des obligations légales vis-à -vis des organismes sociaux - Maîtrise d'Excel, et connaissances du Pack Office Entreprise :
LHH RecruitmentSolutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement.
Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
LHH RecruitmentSolutions- France permanent Expérience souhaitée
