Nous recherchons pour l’un de nos clients, un cabinet comptable à taille humaine, un.e gestionnaire de paie h/f pour un poste en CDI situé à Paris (75).
Rémunération
35 000,00 € à 40 000,00 € bruts annuels sur 12 mois
39h00
Avantages :
Tickets restaurants – Mutuelle
2 jours de télétravail possible après la période d’essai
Missions
Rattaché à une responsable paie, vous interviendrez sur un portefeuille de clients, dans un environnement multi-conventionnel.
Vous assurerez les missions suivantes pour environ 250 paies?:
- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paies dans le respect des procédures internes,
- Edition, contrôle et envoie des bulletins de salaires aux clients,
- Gestion administrative du personnel?:
déclaration unique d’embauche, arrêts maladie, déclaration d’accident du travail, solde de tout compte, etc.,
- Relation avec les clients et les organismes sociaux,
- Veille juridique sociale pour répondre aux questions des clients
- Déploiement d’un SIRH sous SILAE
- Force de proposition, vous aimez participer à des projets de déploiement SIRH, ou avez accompagné le changement
Profil?:
La connaissance du logiciel?SIRH SILAE et une expérience en cabinet d’expertise de 3 ans sont indispensables pour ce poste.
Esprit d’équipe, loyauté, engagement, rigueur et de réelles qualités relationnelles sont les valeurs impérativement attendues des candidats pour ce poste.
Une grande partie des dossiers clients est dématérialisée et en reste quelques-uns sous forme papier.
ABIL Ressources
Paris 75000
Ressources Humaines
CDI
420000€ par an 420000