Gestionnaire de paie et administration du personnel marc compagnie H/F > Emploi LR > Joboolo FR :
Société : Emploi LR Lieu : Castelnau-le-Lez - Hérault
CDI temps plein - MarcCompagnie est composée de 6 entités, reconnues dans les domaines del'électricité, du photovoltaà¯que, de la plomberie, de la climatisation, de la maintenance incendie et de la formation.
MarcCompagnie a su saisir les opportunités en s?appuyant sur son expérience etl'excellence technique de ses collaborateurs, pour proposer un service pérenne et de qualité.
En intégrantl'équipe MarcCompagnie, vous rejoindrez une entreprise aux valeurs humaines telles quel'entraide,l'espritd'équipe, la reconnaissance et la confiance.
Valeurs véhiculées par une équipe de Direction bienveillante et accessible, qui place le collaborateur au c?ur de ses préoccupations et amène ses équipes dans le dépassement de soi.
Poste:
Contrat :
CDI
Salaire :
2300? mensuel brut
Statut:
ETAM
Horaires:
8h ? 12h / 14h ? 17h30
1 RTT par mois
Lieu du poste :
En présentiel Castelnau au-le-lez
Formation:
formation Bac+2 minimum de type BTS, DUT titre professionnel gestion de la paie
Expérience:
2 ansd'expérience minimum, acquise dans une entreprise du bâtiment
Avantages :
Carte SWILE 10?/j
Mutuelle Bâtiment PRO BTP
Prime annuelle
Accessibilité à l'entreprise en tram et piste cyclable
Prime vacances conventionnelle de 30% lors de la prise de congés payés (sous conditions) - CIBTP
Réductions, tarifs préférentiels et offres vacances jusqu'à 20% (selon un catalogue)
MarcCompagnie recherche un Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F.
Missions :
Gestion de la paie de A à Z pour nos 215 salariés du secteur du bâtiment.
Etablissement des contrats de travail.
Saisie et contrôle des éléments variables de paie sur SILAE.
Suivi des absences, congés payés, arrêts maladie surl'application TIMMI.
Établissement des déclarations sociales (DSN, etc.).
Gestion des ruptures de contrat et Solde de Tout Compte
Veille juridique et respect des conventions collectives du secteur du bâtiment.
Conseils aux collaborateurs sur la gestion de leur paie, de leur contrat et des charges sociales.
Interface avec les différents services (production, comptabilité, etc.).
Vous êtes diplômé(e)d'un BTS/DUT ou Licence en Comptabilité/Paie et avez une première expérience de 2 ans en gestion de la paie et administration du personnel.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et avez un espritd'initiative.
Vous assurerez la bonne gestion administrative et sociale de nos collaborateurs.
La connaissance du secteur du bâtiment (trajets, paniers , convention collective) est un indispensable.
Vous bénéficierez du partaged'expérience del'ensemble des collaborateurs et assurerez votre montée en compétences au seind'une structure qui sait récompenser et faire évoluer ses talents.
Source :
PMEjob.fr.
Emploi LR Castelnau-le-Lez - Hérault Compta/Gestion/Finance/Audit
