Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous intervenez sur l'ensemble des processus RH du groupe.
Vos missions vous amènent à :
- Gérer l'administration du personnel, - Centraliser les variables de paie avant de les transférer au cabinet en charge de la paie, - Vérifier les bulletins de Paie, - Mettre en place des outils RH, - Participer au processus de recrutement, - Organiser les entretiens annuels et professionnels, - Recueillir les besoins en formation et formaliser les plans de développement des compétences, - Conseiller, accompagner les managers et la direction. Réunion CDI
